淮阴师范学院教职工修管理暂行办法.docVIP

淮阴师范学院教职工进修管理暂行办法 为了加强我校的师资队伍建设，根据我校的实际情况，制定本办法。 在保证正常的教学、科研以及管理工作的前提下，学校鼓励教职工以适当的方式进修，并为教职工的进修提供一定的条件。学校优先安排重点（建设）学科、新建专业的教师进行进修。各教学单位教职工的进修应根据所在单位师资队伍建设规划，按年度分解指标有序进行，进修人数控制在专任教师数的%以内。教职工进修须服从学校教学、科研管理工作本单位学科发展和专业建设的需要本科毕业人员在校工作须满年，硕士毕业人员在校工作须满三年，方可申请进修。外出进修结束，返校工作须满三年后，方可再次进修。学科、专业建设急需的进修，由学校根据具体情况另行研究决定。中层干部外出进修须根据工作需要，考虑进修专业、方向等，经学校研究同意方可列入计划。 非教学科研人员、机关各管理部门以及学校直属的教辅等单位工作人员的进修计划由学校集中审批。 1．脱产或在职攻读博士学位； 2在职攻读硕士学位（脱产学习时间不超过一年高校教师硕士班、以研究生毕业同等学力申请硕士学位教师进修班、硕士等）高级访问学者；新专业建设需要的单科课程进修； 在职进入博士后流动站学习； 其他形式的短期进修。从事非学历、学位进修的，新专业建设需要的单科课程进修主要对象为40岁以上且具有副高以上职称的学科或学术带头人、骨干教师等原则上不派出从事非学历、学位进修。攻读博士学位人员，取得学位后，学校报销其费总额不超过3元从事高级访问学者进修半年者，学校报销其费不超过5000元新专业建设需要的单科进修等报销学费全脱产进修期间，根据进修类型补贴（不含出国进修或从事合作研究）：攻读博士学位人员发放进修补贴600元/月；高级访问学者、单科课程进修人员，发放进修补贴300元/月。进修补贴每年按10个月发放。攻读博士学位的人员，可根据自身情况参照在岗人员岗，享受基本津贴，但不再享受进修补贴。各类进修人员的年功津贴、业绩津贴参照在岗人员执行。 教职工取得博士学位返校工作后，学校不安排其配偶工作。在职攻读（脱产学习时间不超过一年）硕士研究生学位的教学人员，其非脱产学习期间，学校减免其教学工作量定额的20%。减免时间不超过二年。 报考博士、硕士研究生的人员以及申请进入博士后流动站的人员，均需在考前或进入流动站前与学校签有关协议攻读研究生学位人员在协议书规定时间内未能完成学业者，经本人申请，所在单位学校研究同意，可以适当延长学习年限，但在延长期内须在校工作并完成规定的工作任务，延长期内不享受进修津贴和生活补贴。如在协议书规定时间内未完成学业，不按时回校工作，又不及时办理延期等相关手续，则按违约处理。脱产攻读博士学位人员，在攻读学位期间，可以上岗，如全额完成了相应的岗位任务，可以计算为协议书中规定的已服务年限。 原《淮阴师范学院教职工进修管理办法》、《淮阴师范学院关于教职工进修管理的补充规定》、《淮阴师范学院关于博士配偶工作安排的规定（暂行）》、《淮阴师范学院外出进修取得研究生学位人员奖励办法（试行）》同时废止。本办法实施前入学攻读博士、硕士学位人员的费用报销及攻读博士学位人员配偶的工作安排，仍按原有的相关文件执行。 附：淮阴师范学院教职工进修申请表 淮阴师范学院教职工进修申请表 申请人： 所在单位 工作 时间 进修性质 职 称 现学位及获得时间 任职时间 上次进修性质及时间 拟进修学校 报名时间 专业或课程 考试时间 现所在岗位 受教育经历 进修目的 申请人（签名）： 年 月 日 联系电话 宅 手机 办 单 位 意 见 人 事 处 意 见 学 校 意 见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 备 注 说明：进修性质指定向博士（硕士）研究生、委托培养博士（硕士）研究生、在职人员申请硕士学位、访问学者、单科进修等。 淮阴师范学院教职工进修申请表 （中层干部用） 申请人： 所在单位 工作 时间 进修性质 职 称 现学位及获得时间 任职时间 上次进修性质及时间 拟进修学校 报名时间 专业或课程 考试时间 现所在岗位 受教育经历 进修目的 申请人（签名）： 年 月 日 联系电话 宅 手机 办 单位意见 组 织 部 意 见 学 校 意 见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 备 注 说明：进修性质指定向博士（硕士）研究生、委