青泥湾中学2013教育工作要点.doc

樊城区青泥湾中学2013年教育教学 工 作 要 点 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神及国家、省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要，以“坚持以人为本、全面实施素质教育”为战略主题，进一步深化落实“以区域课堂教学改革为主干，以学校文化建设和教师队伍建设为两翼”的樊城教育“一主两翼”发展战略，以巩固和促进义务教育高位优质均衡发展为重要使命，不断解放思想，务实进取，为办人民满意的学校，实现“学生成长快乐、教师工作幸福、学校特色鲜明”的樊城教育愿景而努力奋斗。 二、工作目标 (一)教育目标 1、双成工程深化发展。 (1)学校课堂教学改革深入推进，大力实施“三究四学”课堂教学模式，高效课堂建设凸显成效。 (2)学校文化品位进一步提升，以环保教育为核心，精心打造环保教育品牌，力争在省市区具有一定影响力。 (3) 进一步完善促进学生健康成长的工作机制，学生自主学习、自主管理、自主生活的能力进一步增强。 2、义务教育高位、优质、均衡发展。 实现适龄儿童、少年入学率达100％；残疾儿童、少年入学率达100％；辍学率控制在1％以内；按时完成率达到99％以上。 (二)管理目标 3、学校教育保持安全、稳定、和谐的局面。全年无重大校园安全责任事故，不发生涉教集体越级上访事件，综治工作达到合格以上等次，平安校园建设有新突破。 4、全面落实党风廉政建设责任制，确保无违纪、违规事件；政风、行风建设成效显著，人民群众对教育的满意度进一步提高。 5、加强社会主义精神文明建设，不断深化文明创建内容，丰富文明创建形式，顺利通过市级文明单位复查验收。 三、工作任务及措施 (一)以科学发展为主题，进一步加大党组织建设和依法治教力度，努力提高教育服务水平。 1、继续开展多种形式的学教活动。深入学习贯彻落实党的十八大精神，贯彻落实国家、省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要，坚持“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量、服务社会”的工作方针，引导广大干部教师紧紧围绕促进学生“成长成才’’开展教育教学领域的改革创新，为全面实现学校教育优质持续发展打下坚实的思想基础。 2、加强基层党组织建设和思想政治工作。以党的十八大精神为指针，进一步完善党组织和党员目标管理、民主评议党员、党员责任区等党员教育管理方法。结合学校重点中心工作，通过党员的教育、管理和发展，充分发挥基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立健全学校党建工作的长效机制，不断提高学校党组织的工作能力和水平，进一步巩固和拓展党建工作成果。 3、深入开展党风廉政建设。切实落实党风廉政建设责任制，继续巩固学校廉政文化建设成果，深入推进廉洁文化进校园活动；严格执行中央政治局“八项规定”，切实改进工作作风，厉行勤俭节约；建立健全具有教育特色的腐败风险预警防控机制；继续深化政务公开和校务公开，加大电子政务公开力度；深入开展治庸问责工作，严格落实“马上办”工作制度，履行“马上办”工作职责，营造教育系统风清气正的良好环境。 4、深化学校民主管理。工会要及时了解教职工的思想动态，了解教师的困难，及时反馈到学校，为学校科学决策提供依据。定期召开教代会，讨论学校的规划和重大事项。充分发挥教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的作用，狠抓教代会各项制度的落实，确保学校重大问题由教代会决定。维护广大教职工的合法权益，主动关心、帮扶困难教职工。 5、确保学校的安全稳定。继续开展“平安校园”和“无邪教校园”创建工作；继续做好传染病防疫工作，确保学生身体健康；严格执行《樊城区教育局信访工作行政首长问责制度实施细则》，全面排查和化解当前影响学校稳定的矛盾和问题；进一步规范、完善校园保安队员的管理，强化人防、物防、技防措施，确保学校无重大安全责任事故和群体性事件发生。在三月份开展“安全教育月”活动，要求做到“五个一”，即各班上一节安全教育课，办一期安全教育板报，全校举行一次安全知识讲座，开展一次安全知识竞赛，举行一次消防、抗震等逃生演练。 (二)创新教育管理机制、体制和工作方法，促进教育工作快速、健康发展。 6、着眼“双成工程”的顺利实施，构建多层面评价体系。 (1)引入外部评价机制，增强家长在学校办学上的“话语权”，通过建立学生课业负担监测、公告、举报和问责等制度，促进学生健康、快乐成长。 (2)建立“以学定教”的评价系统，将课改实施情况与教师评先表模、绩效考核、职称晋升等挂钩，以此助推师生关系重建及教师专业成长。 (3) 建立有助于学生自主学习、自主管理、自主生活的相关制度体系，引导学生发展特长，张扬个性，促成学生快乐