003未成年工保护程序-正杰.docVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 6页
2016-09-17 发布于重庆
举报
版权申诉

003未成年工保护程序-正杰.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

003未成年工保护程序-正杰

青岛瑞华集团正杰威尼纺织服装有限公司 Qingdao Jeanvene Textile Garments CO.,LTD 管理程序文件文件名称：未成年工保护程序文件编号： RH-003 制订部门：行政办文件版本： R01 文件页数：核准： _________________ 日期： _________________ 审查： _________________ 日期： _________________ 制作： _________________ 日期： _________________ 初版发行日期本版次发行生效日期 2009年 2月 2 日持有单位 (印章栏) 青岛瑞华集团正杰威尼纺织服装有限公司 Qingdao Jeanvene Textile Garments CO.,LTD 文件编号： RH-003 文件版本： R01 管理程序文件未成年工保护程序 1.0 目的为了维护未成年工的合法权益，确保公司未成年工得到适当的保护，持续符合标准要求，特别制定本程序。 2.0 定义未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。 3.0 适用范围本程序适用于公司所有未成年工。 4.0 工作程序 4.1 人事部办理进厂手续时，必须严格检查其身份证的真实性，有效性，对于无本人身份证者公司拒绝录用。 4.2 建立未成年工档案，登记每一名未成年工的年龄、受教育状况及辍学原因等；并到本地劳动部门备案注册。 4.3 未成年工进厂前必须做相关体检，确保无疾病与传染性疾病，所有体检费用由公司支付。 4.4 不得安排未成年工为搬运工、重型机器操作、有毒或噪音超标、上晚班或加班的工种岗位。 4.5 工厂应在以下时间为未成年工进行体检，以确保其身体健康： a）、入厂时；b）、在公司工作满一年后；c）、在未成工年满18周岁之前，距最近一次体检超过半年的需再体检一次；d)、人事部应跟踪未成年工保护的实施情况，必要时作及时调整。 5.0 记录《未成年工特殊保护规定》 2