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烟花爆竹生产企业安全标准化标准 表1-1：安全管理标准(110)──自评/评审表 序号 考评项目 考评内容 考评方法和标准 标准分 实得分 扣分原因 1 安全管理机构及人员配备 职工总数100以上设安全管理部门；职工总数100人以下的可设综合管理部门(含安全)；确定安全生产分管负责人；配备占本企业从业人员总数1%以上且至少有1名的专职安全生产管理人员。 职工总数100以上未设安全管理部门扣5分；职工总数100人以下的未设综合管理部门(含安全)扣5分；安全生产主要负责人不确定扣5分；未按规定配备专职安全管理人员扣5分。 15 　 　 2 安全生产责任制 建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。 无责任制不得分；缺1项扣3分；每项内容不完整扣1分，内容严重缺陷扣2分。 15 　 　 3 安全管理规章制度及操作规程 制定完善的安全管理制度和操作规程。安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度、安全技术措施审批制度；事故隐患整改制度、安全设施设备管理制度、从业人员安全教育培训制度、动火作业管理制度、安全投入保障制度、重大危险源检测监控和安全评估制度、防护用品（具）管理制度，职业卫生管理制度；原材料购买、检验、使用和保管制度；建立黑火药、烟火药、引火线购买、领用、销售登记制度；符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》（GB11652）要求的各工序安全操作规程。 制定完善的安全管理制度和操作规程得全分，缺1项制度或1个工序的操作规程扣2分，扣完为止。 15 　 　 4 从业人员资格及培训 主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。烟花爆竹药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等工序的特种作业人员应当接受烟花爆竹专业知识培训，并经考核合格取得操作资格证书。其他从业人员须经本岗位安全生产知识教育和培训并考核合格。从业人员应持证上岗。 主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员经培训考核合格取得资格证书得5分；其他从业人员须经本岗位安全生产知识教育和培训并考核合格得5分。从业人员应持证上岗得5分。1人未经培训考核合格或持证上岗扣2分，扣完此项总分为止。 15 　 　 5 工伤保险 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 未依法参加工伤保险扣5分；未为从业人员缴纳工伤保险费扣5分；未按要求缴纳工伤保险费酌情扣分。 5 　 　 6 应急救援 制订操作性强的事故应急预案，建立生产安全事故应急救援组织，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并定期演练。 未制定事故应急预案扣5分，主要内容不明确、操作性不强的扣3分；未建立生产安全事故应急救援组织扣5分；未配备应急救援人员扣3分；没有必要的应急救援器材和设备扣3分；未定期演练扣5分，扣完为止。 15 　 　 7 技术资料档案 分类建立技术资料档案：企业设计说明书，厂房平面布局图，工房、库房施工设计图，工伤事故档案，教育培训档案，隐患排查档案，“三同时”档案，特种设备档案，职业卫生管理档案，废药清理档案，职工奖惩档案等。 未建立技术资料档案不得分；缺1项扣1分，扣完为止（没有的项目除外，如：有的企业无特种设备等）。 10 　 　 8 安全费用提取 建立并实施安全费用提取制度；每年足额提取并按规定使用。 未建立并实施安全费用提取制度不得分；未提取并使用的不得分；未每年足额提取并按规定使用的酌情扣分。 5 　 　 9 劳动用工与值班管理 未使用童工及其他不宜人员；建立上下班考勤与登记制度并严格执行。 发现1次使用童工及其他不宜人员扣5分；未建立上下班考勤与登记制度扣5分；未严格执行制度缺1天扣1分，扣完为止。 5 　 　 10 职业卫生管理 每年组织健康检查；按规定使用防护用品。 未每年组织健康检查扣5分；未按规定使用防护用品酌情扣分。 5 　 　 11 其它 建立健全禁止下发下手工、禁止员工私自将原料、半成品携带出厂等制度并严格执行。 未建立制度扣5分；执行不严扣2分，扣完为止。 5 　 　 表1-2：工厂选址和布局安全标准(90)──自评/评审表 序号 考评项目 考评内容 考评方法和标准 标准分 实得分 扣分原因 1 选址 选址符合城镇规划的要求。并避开居民点、学校、工业区、旅游区重点建筑物、铁路和公路运输线、高压输电线等。在危险品生产区、总仓库区、燃放试验场的外部安全距离范围内，严禁设置建筑物。 该项为否决项。选址不符合城镇规划的要求，危险生产区、总仓库区、销毁场和燃放实验场与居民点、学校、工业区、旅游区重点建筑物、铁路和公路运输线、高压输电线等的安全距离任何一项不符合要求，总分为0分。在危险品生产区、总仓库区、燃放试验场的外部安全距离范围内，设置建筑物的，发现1处扣5分，扣完为止。 25