行业整合营运项目开发计划.doc

行业整合营运项目开发计划 聚仁文化传媒有限公司 概　　况 名称： 总部地址 公司法人： 校园学生群体的潜在需求 随着商界人才竟争与行业日渐迅猛的发展，目前的学生群体受教育体系文化教育失衡的影响，在个人自我认知能力、职业前程规划、职能完善与提升、个人择业就业与创业的空间选择领域、项目创新行业创新的创造力、人际关系拓展能力、生活方式与发展方式、行为意识、思想观念的造就与成长、复合价值观念与行为逻辑的产生发展等领域存在严重认知不足的局面，函待有相应平衡能力的优势文化的诞生与应用。 项目人简介 市场开发战略 因企业系统性的战略发展规划需要，公司首先要服务的群体定位为大学学生群体，通过良好的服务项目与企业文化更好让大学群体受益，此目的旨在获得大学学生群体的认可与接纳之后，可以更好的形成社会认可，企业知名度会迅速得到提升，公司业绩也会因为大学学生在文化汲取领域强大的消费能力而获得稳定的物质增长收益。之后，可以进一步的开发宏观的商业培训市场，以更高的起点与服务水准更好的服务于中国宏观的商业业主与企业法人。 市场开发方式 通过在每个有大学的城市组建管理层的方式，明确各城市总经理的职务与职责，给予相应的企业法人授权，全面在相应城市展开公司分部门的人事招聘、培训与确立，进而在各分部门的配合与协助下，更好的协助总经理全面客观的做好相应区域市场的经营、管理与开发工作。 具体的业务承接、代理、推介、宣传工作，全部交由一线的大一学生利用业余休闲时间在兴趣与爱好的基础上具体的参与。相应的学生群体，在参与到公司一线的具体工作过程中可享受超值、免费的相关培训课程，以期相应的业务承接代理人自身有明确的体会与认识，可以更好的宣传、推介给自己的同龄人。 相应的项目承接代理人，根据自身的兴趣、爱好、或业绩促成与提升的能力，可以获得客观实际的职能晋升与长期的企业合作资质，与人性化的服务。 市场开发过程 有相应的文件来具体的解说相应课程的章节与细分评估，具体课程的章节可以在项目细分与创新经营运作管理的基础上灵活调整…… 公司的部门设置 总公司、分公司部门设置，各部门之间关系及权限（附图） 公司职工定员薪金及工资 宏观市场分析 聚仁文化传媒（播）有限公司，成立于2011年7月5日，从行业划分来看公司类别传统属于广告业类别，本质属性其实是“跨行业跨领域复合创新类别的新生商业体系”，以提供高端商业文化为基点，以行业创新为基线，以系统化类别创新项目创新为服务拓展空间，涉及相关行业为：文化传播产业（高端商务文化推广与服务）；广告传媒（新生类别的网络推手业）；公关活动策划；企业形象策划（企业文化构建）；庆典服务；会议服务（会展承办）；广告设计（商标设计）、制作、发布；商务咨询（项目投资风险评估）； 公司系统战略规划（保密） 商务培训业【校园公益】→就业安置→广告传媒业→商务导购→项目创新与推广→影视文化公司→组建高端商务会馆→整合宏观网络资源→整合社会闲置资源 公司在同行竟争中差别优势 培训行业，只有普通的说教，不能确保青年人听懂用好，对青年群体的成长与发展需要来说，无异于纸上谈兵，天马行空，没有实际意义与应用价值。 基于聚仁文化传媒有限公司的属性、类别与后续服务的创新与延伸能力，公司在相应课程之外，对事业发展与职能拓展领域有理想、有追求的青年群体，附加有多种类别的创业方案与就业空间可供选择，基本上可以使青年群体在各个领域能够尽可能多的规避风险，获得更适合自身的发展机遇…… 关于“就业安置”的相关运作项目（保密） 人事联谊项目开发计划 项目市场区域定位：全国各省、市、县及附属镇、乡、村。项目服务客户群体：青年人个人交友、青年人个人创业中的人事协作需求、青年人人际关系拓展 二、项目市场商业潜力：初步估算一七十万人口基层城市青年群体仅个人交友方面的年资金消费总额至少为：下图为一个普通县的市场消费最低限量 439社区×60人× 交际应酬500=1317.0000万 439社区×200户×上网费用400=3512.0000万 439社区×10人×个人创业5000=2195.0000万 合计：总额约为7024万元人民币（保守数字） 三、人事聘用原则： 1，只要求有相关兴趣青年人利用业余时间参与，学历大小与性别不限。 2，要求性格外向，喜欢人事交际，有信用履约能力，有人事协作能力。 3，人品端正，谦虚务