双泉镇北付小学小学优秀教研组及教研组长奖励方案.doc

双泉镇北付小学小学优秀教研组及教研组长奖励方案 一、目的: 1．打破教研组工作“大锅饭”的局面，实行干好干不好不一样的原则。 2．纠正教研活动形式化，使各项教研活动落到实处。 二、工作职责： 1．教研组长必须认真负责，到岗到位。教研组长如请长假，必须报教导处，并共同研究指派临时教研组长，临时教研组长履行负责教研组长的职责。 2．教研组长及备课组长必须按时按质按量完成学校布置的各项工作，不准在工作中扯皮，否则不发放教研组长及备课组长相关费用。 3．教研组长和备课组长必须抓常规教学和教研教改工作。 三、奖罚措施： 本方案各项内容均采量化制度，总分为奖分减罚分。 （一）、奖分细则： 1．教研组长全期能按时正常组织教研教改活动，全组人员出满勤且教研风气浓，奖该组20分。 学校分管领导随机参与大组活动并做好平时的记录 2．有教育局或上级教育机关认可的论文或正式出版物，（发表论文按同级别一等奖计）按下表标准奖分。 ? 级别等级 国家级 省级 市级 县级 一等奖 10 8 6 4 二等奖 9 7 5 3 三等奖 8 6 4 2 3．教研组中有教师参加校级以上教学比武并获奖，奖分如下： 级别等级 国家级 省级 市级 县级 校级 一等奖 20 16 12 9 5 二等奖 18 14 10 8 4 三等奖 16 12 9 7 3 （如果是学校指定参赛的人员,按分值的30%计算） 4．教研课题获奖，按下表标准奖分：（累计计算） 级别等级 国家级 省级 市级 县级 一等奖 20 15 10 5 二等奖 15 10 7 3 三等奖 10 7 3 1 5．公开课、示范课上完后及时上交教案于教导处，公开课、汇报课、调研课、示范课每节奖10分。（相同的课不累积加分） 6．网上教研（论坛、沙龙、案例……）工作中受到表扬，一次加10分。 7．作品被省、市教研网录用，一次加10分。（课题上传除外） 8．承担区级及区级以上专题讲座，一次加10分。 二、扣分细则： 1．每个教研组成员没有及时上交教学计划或教研组长未及时交教研组工作计划于教导处，每人次扣5分。 2．教研组长没有按时开展教研活动，每次扣2分。 3．教研组的组员从网上下载论文或案例参加比赛，影响学校荣誉，每次扣10分。 4．教研组长无故不参加教研室及相关部门的活动，每一次扣5分。 5．教研组长没有按时完成教导处布置的任务，每一次扣1分。 6．教研组长不执行学校领导布置任务，经协调仍拒绝执行，每次扣10分。 7．教研组长没有完成听课任务，按2分/节扣分。组员未完成听课任务，按1分/节扣分。经查实属造假，按3分/节扣分。（每学期30节） 8．教研组没有按时完成学校布置的各种辅导，每次扣5分。 9．本组成员中全学年没有在县级（含县级）以上教育行政机关组织的论文评比中获奖扣5分。 10、教研活动期间，如果要外出需经学校主管领导批准，否则以集体缺席论处。 11．网上教研（论坛、沙龙、案例……）工作中受到批评，一次扣10分。 三、相关待遇： 1．期末按方案评价所得分数由高到低分为3等，优秀教研组长相应奖60元、40元、20元。 2．教研课题奖按学校《课题研究成果奖励制度》执行。 3．公开课、示范课、汇报课、调研课每节20元（必须达到质量要求并上交教案，否则不奖）。 4．无教案上课，每次罚款20元并取消评比资格。