2012学习型中国.docxVIP

新浪财经讯 2011年12月30日-2012年1月1日，第十二届学习型中国-世纪成功论坛在北京隆重举行，本次论坛的主题是“智慧经营 创新增长”。图为智慧型企业领袖、思八达企业发展(上海)有限公司董事长刘一秒。　　刘一秒：以后不管在什么场合学习，不管你们怎么消化，用最有效的方式和通道来进行学习。假如说一个到30、40岁，人到中年，功成名就，这个时候活的潇洒不潇洒？　　我会分享从独到的通道，放到你身上立刻行。立刻写，你回去转身采取什么行动？就写一句话，听完三天离开会场，你就回家边往飞机场走，我一定要这样做，马上写。写完之后下面写三个人名字，这三天对你印象最深刻的三个人的名字。千万别回忆，一回忆就是没有感受到他们的精髓。写完三个名字之后，写三个感受，把你们的境界、思想、理论、高度、深度，不管是什么，写完三个名字立刻写三个感受。　　回想一个画面，以前看电影的时候，看完之后的感受，十个人、八个人马上坐下来开始探讨这个片子。你发现探讨完之后每个人感受不一样，如果你能更深度花三天、三个月走进这个片子，像看阿凡达，你有什么感想。还有导演的思维是什么，当你能进入导演的思维，也是会抄这个电影的后路。你就像用冯军来讲的用奥运思想一样。前提你必须要朝着一个方式，跟电影或者一个人或者跟你的爱人、伴侣必须绝对纯正的吸收到。假如你看完一个电影，三五个知己能够碰撞，这时候可以更立体的吸收这个片子的精髓。　　我先说一个现象，如果没有碰撞，看完自己回去了，阿凡达、真实的谎言看过，我看过真实的谎言之后，消化它，然后会获得一个提升。3天听课也是，3天下来之后，老师讲完了，有一些精髓。有来到会场三年以上举手，你每一年来都感慨一番，但是不能获得提升。你听完三天走了，没有获得深挖，凡是台上能有发言，他们跟周围的世界就跟陈光标先生一样。他跟周围世界生出什么东西，他把这个东西转发成企业和财富，进而生成精神世界。你会消化吸收标准，一转身把他放到你的身上。　　所以今天我会讲化功大法，你见一个人最快把他身上的精华吸收过来。你听这个人讲40分钟，你把他身上的神韵和最微妙的东西移到自己身上。第一时间先打通自己，这里有九大板块。大家觉得人本身身上就有芬芳，因为这个人会消化玫瑰花的味道，他的体香会发生变化。　　第一个领域我讲三条，你们听了三天，觉得自己收获不大，没关系，只要听完这三句话我确信。你们用这三句话走完，你们也会物超所值。　　第一句话，平面消化，这三天30个人讲话，你们怎么消化吸收。然后是方法，经历一个事情，一种人一种经历，立刻从经历中生成一个方法。观点，你用一个方法怎么形容任何一个人，你是听他观点还是方法，从观点上生出理论。然后是思想，然后是精神，然后是境 界。你只要明白这一个思想，顺着这个思维，所以就可以显现出来。　　根据这几条，你这三天听课，你发现，谁在给你讲经历，谁在给你讲方法，比如说李开复 HYPERLINK /kaifulee?zw=finance \t _blank (微博)先生给你讲方法，朱新礼先生给你讲他的经历。然后谁对方法能提出观点，假如说张宏伟。谁对这个观点生成一个理论，假如说冯军，他是整合走出国际联盟的理论。然后再往上升，你看人家谈笑风生，事实上你要流露出最普通的话，顺口溜，但是要表达一个思想。他已经在描述一种精神，我说其实是泛精神的概念。你一个人对一个事业的感觉也会感觉到精神，一个人对慈善事业的理解，精神。所以刚才看陈光标的慈善概念，他是展示什么，以前这是方法和观念还有生活方式。事实上标哥展示一种精神，他展现是一种人对人精神的理解。他说我感觉到是财富是人民给我的，党和人民需要的时候我会还回去。这句话谁都能理解，但是为什么不能做呢，就是没转换成精神。凡是你理解了，知道了，没有采取行动，就是你还没有产生决定的思想。如果还不能无穷的散发，就是没有吸收精神。一个妈妈思念孩子，他也不需要学习，这是他体内散发的精神。所以当你看到台上一些企业家在讲的时候，你发现他已经在精神世界了。你消化他是消化一种精神，但是你会把他的精神转化成开会上。陈光标先生捐款方式给员工开会，是无欲无求。老板开公司是建设平台，帮助员工实现他们的梦想。当你此时的意念跟陈光标一模一样，你进入这种精神状态，你在这点上精神频率是一致的。什么叫境界呢？能超越这些有幸，可以随时生、随时变的就是境界，境界就是无形的。什么是境界，自己可以回归到原始，一个有境界表现，他需要一个方法。具体是不流，这样说话方式有用，再过三年这种语言方式不行的时候，他会自己随时生，随时变。一个老板在高调场合参与最顶级排队的时候，你可以进入这个场，但是你会非常的从容。有境界的人随时把自己归隐在任何一个角、一个点上，使企业发展更好，所以这就是一个境界的问题。　　那么，会不会一个项目持续呢？在短时间范围内，每个人发言40分钟，在台上听从方法当