2012年度化育煤矿煤矿职工培训计划.docVIP

化煤发【2012】007号 2012年职工培训计划 煤矿职工岗前培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段；是提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2012年复产复工前职工岗前培训计划，具体实施意见如下： 安全技术培训领导小组 组 长：王召祥 副组长：姚占元 喻刚跃 成 员：廖 敏 李佑俊 各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好职工的培训工作。 二、培训对象 本矿所有从事安全作业的人员。 三、培训目的 通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。 四、培训内容 1、入井须知。 2、企业文化，职业道德，法律法规。 3、矿井通风与通风设施，防火、防尘、爆破安全。 4、巷道掘进施工方法，质量标准化，巷道支户，顶板管理，事故及预防。 5、机电运输设施与安全运行，电器防爆与设备维修。 6、一通三防，矿井自救，互救与自救。 7、采掘技术及掘进工序，采掘生产工艺及管理。 8、煤炭开采工序，煤矿矸石填采空区及回柱放顶。 9、煤矿事故及案例分析，职业病防治知识，劳动合同，工资计算方法及分配。 五、培训工作要求 1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理备案后，方可下井作业。 2、采煤、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，学习时间不得少于20学时，学习培训经考核合格，方可下井作业。 3、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参加复训，复训时间不少于72学时，进一步增强防灾、抗灾和职工自我保安能力。 4、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。 5、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。 六、培训时间 1、脱产培训，结合本矿职工的时间进行培训。 2、本矿培训时间为 2月 20日到 3月5 日， 3月 5日考试。 3、全员进行培训。 七、培训地点 本矿办公楼会议室。 八、考核办法 1、培训期间本矿办公室有关人员应配合好教师做好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习态度和表现进行跟踪考核。 2、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行综合评分 。 3、凡参加培训者，每人交4张1寸免冠彩色照片和身份证复印件建立档案。 九、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊工种的培、复训计划工作。 十、巩固学习成果，扩大培训范围。 为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每周六为全矿职工学习日，届时全矿所有职工都必须参加学习，广泛交流，从而使每个职工掌握更多的安全技术知识，提高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力，杜绝事故发生，实现安全第一、文明生产。 主题词：煤矿 职工 培训计划 报：百管委安监局 经能局 普底乡安监站 百纳安监站 发：矿属各部门 百里杜鹃管委会化育煤矿 2012年2月8日