装岩机工工作标准.docVIP

采掘工区装岩机工工作标准 1 范围 本标准规定了采掘工区装岩机工岗位的职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于采掘工区装岩机工岗位。 2　规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/TLYS-YSKY05G013-2010 《经营责任制考核管理办法》 Q/TLYS-YSKY17G005-2010 《人事管理规定》 Q/TLYS-YSKY17G003-2010 《员工奖惩条例》 Q/TLYS-YSKY00Z003-2010 《员工通用工作标准》 3 上级主管岗位： 采掘工区出矿班长 4 任职资格 4.1 教育：具有初中以上文化程度，接受过三级安全教育。 4.2 经历：有3年以上井下工作经历。 4.3 技能：熟练掌握装岩机出矿安全操作技术。 4.4 能力：具备井下安全生产基本知识,有一定的设备维护经验，能按期完成本岗位工作任务。 5 职责与权限 5.1 职责 5.1.1 按照班长下达的派班指令进行作业，并协助班队长做好本班安全工作。 5.1.2 做好设备维护管理工作，做好设备的点检工作，并做好机械操作保养基础台帐。 5.1.3 按工区的要求加强设备管理及升级达标工作。 5.2 权限 5.2.1 有权对不爱惜设备的行为进行制止，有权对设备进行润滑保养。 5.2.2 对本班职工存在的问题提出改进建意。对违反劳动纪律的行为有权制止。 6 工作内容与要求 5.1 工作目标 协助班长和队长组织本班职工及时、全面地完成工区下达的生产、安全、质量、经济、技术等各项指标。 6.2 日常管理 6.2.1 加强设备的维护保养和点检工作，完成上级下达的各项任务。 6.2.2 处理与本班有关的设备维护工作，并做好设备的交接班工作。 6.3 工作要求 6.3.1 爱岗敬业，吃苦耐劳，敢为人先。 6.3.2 敢抓敢管，不做老好人。 7 检查与考核 7.1 对本岗位所列标准及要求履行情况，受班长的检查。 7.2 本岗位工作按Q/TLYS-YSKY05G013-2010 、Q/TLYS-YSKY17G005-2010 、Q/TLYS-YSKY17G003-2010、Q/TLYS-YSKY17G010-2010、本岗位《检查考核办法》和公司相关规章制度进行考核。（附录A） 8 文件和记录 交接班记录表 ——本标准起草单位：月山矿业公司采掘工区 ——本标准起草人：叶和平 ——本标准审核人：王重德 ——本标准批准人： ——本标准于2009年12月28日发布，2010年1月1日起实施。 附录A （规范性附录） 装岩机工检查考核细则 被考核人： 序号 检　查　内　容 标准分 考　核　评　分　标　准 备注 一 操作人员通用工作标准 10 1 执行政策和规章制度 4 执行不严格、不规范的扣1分；拒不执行的扣4分。 2 敬业精神与工作态度 3 违反职业道德和社会公德行为的扣1分。工作马虎，偶尔出差错的扣1分；经常出现差错的扣2分；不按照原则办事扣3分。 3 团队协作 3 对应当与其他部门进行协作而不配合的酌情扣1－2分。 二 工作面正常检查、维护及操作 50 1 执行派班指令 5 不执行扣0.5分/次 　 2 对工作面、设备进行检查，确保安全生产 10 未按要求做一次扣1分。 　 3 操作中严格按照安全操作规程操作 10 不执行制度扣1分。 　 4 遇问题及时处理，处理不了必须及时向上级汇报 10 不汇报扣1分，处理不当酌情扣分 　 5 清理工作面，做好设备保养 10 未清理工作面，未做好设备保养酌情扣分 　 6 完成当班任务情况 5 未完成扣0.5分 　 三 安全、文明生产 30 1 遵守员工守则，执行劳动纪律、安全生产制度 10 违反制度扣0.5分/次，无故不参加安全学习扣1分/次 　 2 坚持安全生产，主动整改安全隐患 10 违章指挥或冒险作业扣0.5分/次，造成事故的，视情扣分。 　 3 积极开展学技术，提合理化建议活动 5 不开展学技术和提合理化建议扣2分/次。 　 4 积极参加各类培训 5 不主动不积极酌情扣分。 　 四 完成领导交办的其它工作任务 10 不按时完成扣0.5分/次，差错酌情扣分 合 计 100 考核人： 考核时间： Q/TLYS-YSKY05Z037-2010 Q/TLYS-YSKY05Z037-2010 2 3