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上岗培训程序(简单明了)
上岗培训程序 提交
① 上岗名单
通知 ① 报到①
上岗培训试用 ① 培训记录 试用记录
培训不合格
②
正式上岗 继续培训于合格
①
培训合格
②
说明：
人事部主管办理完上岗的各项手续，应聘者正式上岗。
上岗者第一件工作就是进行上岗培训，培训如果不合格，继续培训直至合格方可上岗。
人事部主管要将应聘者从报名表起的各项审查，考核等原始资料整理成册，归入个人档案，正式存档。
人事部主管
用人部门经理
上岗人
上岗人
用人部门经理
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