2014会计继续教育-职工薪酬.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014会计继续教育-职工薪酬

1、下列说法正确的是( )?您的回答:c?正确答案:c a、计量应付职工薪酬时,一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提  b、 当期实际发生金额与预计金额有差异的,以预计金额为准? c、 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当计入相关资产成本或当期损益  d、 辞退福利全部计入当期营业外支出 2、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入当期损益?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 3、以股份为基础的薪酬,适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 4、因解除与职工的劳动关系给予的补偿不在职工薪酬中反映?您的回答:√?正确答案:√ 判断:× | √ 5、下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )(多选)?您的回答:a,b,c,d?正确答案:a,b,c,d a、非货币性福利 b、 社会保险费和辞退福利 c、 职工工资、福利费 d、 工会经费和职工教育经费 6、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的( ), 计入相关资产成本或当期损益?您的回答:d?正确答案:d a、市场价格 b、 重置价值? c、 历史成本 d、 公允价值 7、企业职工包括( )(多选)?您的回答:a,b,c,d?正确答案:a,b,c,d a、全职职工 b、 兼职职工 c、 临时职工 d、 董事会成员 8、各类联营企业、私营企业和事业单位,按按照上月份全部职工工资总额的14%计提职工福利费?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 9、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额应当在附注中披露?您的回答:√?正确答案:√ 判断:× | √ 10、失业保险费、工伤保险费和生育保险费不在职工薪酬中反映?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 11、下列各项目中,不属于职工薪酬中的“职工”的( )是?您的回答:d?正确答案:d a、临时职工 b、 独立董事 c、 兼职工程师 d、 为企业提供审计服务的注册会计师 12、因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露?您的回答:√?正确答案:√ 判断:× | √ 13、非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有( )?您的回答:a?正确答案:a a、向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 b、 企业以自己的产品发放给职工作为福利 c、 向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 d、 为职工无偿提供类似医疗保健等服务 14、下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是( )?您的回答:c?正确答案:c a、.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 b、 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债 c、 企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本 d、 以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 15、下列说法错误的是?您的回答:d?正确答案:d a、应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本 b、 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本 c、 应由提供劳务负担的职工薪酬,计入劳务成本 d、 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入当期损益 16、辞退福利应全部计入当期产品成本?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 17、辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 18、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算?您的回答:×?正确答案:× 判断:× | √ 19、企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算?您的回答:√?正确答案:√ 判断:× | √ 20、企业确认的辞退福利,应当计入( )?您的回答:c?正确答案:c a、生产成本 b、 制造费用 c、 管理费用 d、 营业外支出

文档评论(0)

liudao + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档