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- 2016-09-18 发布于重庆
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2014年安阳滑县事业单位考试备考逻辑判断
2014年安阳滑县事业单位逻辑判断
练习题及解析
2014年安阳滑县事业单位公开招聘工作人员102人,报名时间:2014年12月1日至12月4日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。报名地点:滑县人才交流中心。笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两门。:
2014年安阳滑县事业单位公开招聘工作人员102人考试公告/henan68022_1.html
1.现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是:A.世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才C.世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议D.人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者1.【答案】B。解析:题干由人力资源部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,得出人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。B项为真则表明能为公司留住人才,对公司的发展并不仅仅是支持和辅助的作用,反驳了题干结论。A项与题干无关,C项所述
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