1世纪企业家的精神与方略.pptVIP

[企業家 · 成功之道] Giving is a habit 1.Donation or Contribution a $: XEROX 4% of Annual Income b Time: 李家同校長 c Effort d Experience:石滋宜博士 e Knowledge 2.由小做起 3.由年青時做起 4.養成“給”的習慣 5.給的愈多，得的愈多 〔育龙计划〕之一 21世纪 · 企业家的精神与方略 主講人 ：曾憲章博士 美國百人會．會員 曉龍基金會．創辦人兼執行長 南開國際管理論壇．執行主席 Oct. 22 , 2004 內　　容 21世紀的新挑戰 P 2－P 8 ～觀念·機制·人才～ 企業家成功之道 P 9－P12 C. 企業家精神 P13－P17 ～人生三部曲～ D. 企業贏家方略 （一）人才戰爭 P18—P20 （二）創造競爭優勢 P21—P26 （三）逆向思考·掌握機遇 P27—P30 Background 1 ChinaLab ：2001 ~ Now ~ 加速孵化器 ~ a 上海：Acorn Asia 、北京、天津、深圳 b 提供Incubator、資金及Mentors 曉龍基金會：1992 ~ Now ~ Education , Environment V.C. ~ a 清大總裁班;上海大學EMBA;香港大學;南開大學 b 培訓上市企業:深圳TCL;北京東方電子;天津中環等 c InterNet Phone;LAN;LCD;ERP;Bio; d 環保:美國ECO 益客 基金會;北京地球村; 在北京、四川、雲南各地大量種樹 東怡科技 E-TECH ：1989 ~ 1997 ~ Communication Company ~ a CPE：Fax/Modem;ISDN/TA;Cable Modem b Transmission：U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL 全友電腦 MICROTEK ：1980 ~ 1988 ~ Computer Company ~ a MICE 微電腦開發系統 b Scanner 影像掃瞄器 OCEAN： 1988 ~ Now Organization of Chinese-American Entrepreneurs’ Advisory Network 四海創業顧問公司 玉山科技協會：1990 ~ Now ~ 全美華人最大科技協會,共15個分會 21世紀企業新觀念 1. 沒有時間與空間的限制 “速度是一切” 2. 沒有 RD，只有 NS N：發現顧客需求 Need 的速度 S：滿足 Satisfaction 的速度 3.Speed 速度 Was “大吃小” 生產規模 is “快吃慢” 供過於求 4. 永不休止的、有效能的、人才團隊 5. 通過網路，建立全球化， 彈性組合團隊 6.Knowledge Ownership 知識股權 Was 財務股權;固定利潤 is 知識股權;加值利潤 2 經濟成長的核心競爭力 Was 1. 土地 2. 資源 3. 資本 4. 勞動力 Is 1. 信息 2. 技術 3. 知識 4. 全球化 3 21世紀的企業 1. 人才（Human Capital） -- 培養跨世紀人才 -- 2. 機制 3. 組成體系 4. 領導團隊 5. 選擇高成長產業 6. 國際化 — 策略結盟 — 4 企　業　機 制 董事會 ： a 獨立董事 b 監督機制 2. 經營決策委員會： a 權責相符 b 激勵方案 3. 顧問團： a 專案顧問 b 激勵 4. 企業策略計劃會議： a 人才培訓經費:1% b 研發經費 :6% c 市場推廣 :6% 5 21世紀企業的人才 1. 決策人才 A：快： 快 調整； 慢 死 B：少：時間的 Overhead 經常性支出 C：穩：成功及時收網，步步為贏 2. 執行人才 3. “客戶”人才 用主觀、直覺、無理要求、極限使用 　來要求自己的企業 “扮演客戶的角色” 6 21世紀的人才 1. 知識：基礎 能人之譽 2. 見識：智慧 超人之事 3. 膽識：氣魄 驚人之舉 7 21世紀領導人才 1. 包容異己 2. 給予人 Give 能力 永為他人利益著想，你將獲得最多 3.善於溝通： a. 用心聽 b. 敢說自己的感受 4. 學習欣賞別人的優點 發現潛能 5. 善用他人的優點 發揮潛能 6. 堅持原則，貫徹承諾 7. 熱愛工作→挑戰工作→享受工作→享受人生 8. 心存感激，關心世界 8 A P a s s i o n for Su