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- 2017-03-19 发布于河北
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关于在经营管理、专业技术和财务人员中开展外语学习达标活动的通知
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克石化人〔2010〕 21号
公司各单位:
为了适应公司发展需要,全面提高经营管理、专业技术和财务人员的外语水平,增强参与国际交流与合作的能力,根据集团公司《关于开展中高层经营管理与专业技术人员外语学习达标活动的通知》(人事〔2010〕151号)和《关于在公司财务系统组织开展外语学习达标活动的通知》(油财〔2010〕204号)精神,经公司研究,决定在经营管理、专业技术和财务人员中开展外语学习达标活动,现将有关事项通知如下:
一、学习达标人员的年龄及范围
(一)学习达标人员年龄
截至2010年12月底前不满45岁的人员
(二)学习达标人员范围
1.副处级及以上各级管理人员;
2.科技信息处、机动设备处、生产运行处、规划计划处的技术管理人员;
3.财务处从事财务业务的管理人员;
4.炼油化工研究院从事科研、研发的专业技术人员;
5.销售总公司从事外贸销售的管理与专业技术人员;
6.集团公司高级管理(技术)专家、地区公司管理(技术)专家、公司学科技术带头人、装置技术带头人、集团公司技能专家、公司技能专家;
7.大力提倡和鼓励员工积极参加外语学习达标活动。
二、学习达标总体目标
(一)学习语种
以英语为主,也可根据工作需要和自身的外语语言基础情况,选学俄语、西班牙语、法语、波斯语和阿拉伯语等语种。
(二)学习目标
1.公司经营管理和专业技术人员,英语达到集团公司模拟托福考试笔试500分以上或听力45分以上;俄语和西班牙语达到水平考试80分以上或听力20分以上;其他语种达到与英语、俄语、西班牙语相当水平。对于口语有特殊要求的岗位,口语应达到熟练水平。
2.公司财务人员英语达到集团公司模拟托福考试笔试400分以上,其他语种达到与英语相当水平。
3.达标时间:炼油化工研究院科研人员、销售总公司涉外业务人员、苏丹KRC焦化管理人员3年内达标50%,5年内全部人员达标。学习达标范围内的其他人员5年内达标。
三、有关要求
1.认真摸底,制定计划。公司各单位(部门)按照学习达标人员的范围,结合人员的实际情况,认真进行摸底。要结合参加学习达标人员的外语基础差异和培训需求,制定本单位(部门)学习达标计划,督促广大管理和专业技术人员学好外语,实现目标。2010年6月20日前,各单位(部门)要填写《学习外语达标人员统计表》和《2011-2015年外语学习达标工作计划》,上报公司党委组织部。(机关1号楼509室 联系人:赵虹,联系电话:座机电话号码)
2.主动学习、稳步推进。外语学习以自学为主,公司人事处 组织部 将根据各单位(部门)的外语培训需求计划,在不影响工作的情况下,利用业余时间,每年组织1-2次外语集中培训。外语培训费由个人和公司共同承担,个人承担40%,公司承担60%。各级领导干部应积极参加学习外语达标活动,带头学习,以身作则,充分发挥表率作用,促进学习达标活动平稳推进。
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