开发科科员-1.docVIP

访谈记录表 访谈时间 地点 记录人 刘亚涛 访谈对象及背景 梁红燕，开发科科员， 访谈人 刘亚涛 访谈内容 Q：1。主要工作包括： 负责三面牙刷试验产品和小试 2．工作流程图和工作程序有否？ 有（见蒋部长提供资料）。但是有文件表述 实验均按照实验步骤和规范进行 书面化的东西很多，比如9002认证和14000认证，但是不规范和系统 3．与其他部门的协调如何？ 与营销部门划分职责不是很清楚，与技术科的协调不是很顺畅，比如资料的获取 4．登康的开发水平如何？ 在同行业处于中下水平， 目前主要是消化吸收，不是自己研制，以后是方向 5．对新的薪酬满意程度？ 比较满意，但是评科员注重年限的多，而在其他岗位则只看岗位 6．考核方面如何？ 模糊化的和非纸面的,不够明确 7．科室的岗位设置？ 9名开发人员 8．培训机会如何？ 有关于WTO，英语培训 9．公司发展战略？ 个人认为还是关键把牙膏做强做大，别的适度开发即可 10．公司企业文化 改制后凝聚力很强 11．对公司前景 充满信心 12．组织形式更多的是采用项目组 13．注意开发计划与战略的关系，战略不清是当前研发方向不是很明确的饿原因 14．对公司的一些看法和建议： 年轻人被动的感觉强烈，老板指定研究产品的时候多。实验室与技术科联合使用如何？ 技术和质量搬迁到八楼，安全问题如何考虑？