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2016年度考试录用公务员工作即将开始 今天从中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。2015年10月14日以后，报考人员可登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网 /2016 、人力资源社会保障部门户网站 、国家公务员局门户网站 查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。 据介绍，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2015年10月15日至24日。公共科目笔试定于2015年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。 据了解，2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作主要有四个特点： 一是坚持重视基层的用人导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市 地 级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机构市 地 级以下职位，原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。 二是适当降低艰苦边远地区进入门槛。认真落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的精神，按照中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》 人社部发〔2014〕61号 要求，对艰苦边远地区的中央机关直属机构县 区 级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县 区 级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。 三是进一步探索分级分类考试。对省级以上机关和市 地 级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的非通用语职位，继续实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查，以满足招录机关实际用人需要。 四是加大打击考试作弊行为力度。修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和非法培训机构，坚决惩处考试作弊行为。倡导诚信报考，严肃考风考纪，完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育，强化法制意识和责任意识，完善考试安全管理制度，建立健全责任追查追究机制，切实防治公务员考录工作中的不正之风。 下面是湖南公务员考试网为大家准备的考试备考资料，更多考试资料可以前往湖南公务员考试网查看。 2016国考时政热点：新发展观是温暖世界的一盏灯火 9月26日上午，中国国家主席习近平在纽约联合国总部出席联合国发展峰会，发表题为《谋共同永续发展 做合作共赢伙伴》的重要讲话。这是习近平就任中国最高领导人之后首次亮相联合国总部，讲话赢得全场多次掌声。 在联合国成立70周年之际，各国领导人齐聚纽约，共商发展大计，具有重要意义。作为世界上最大的发展中国家，中国有什么样的价值坐标，国家主席习近平阐述什么样的发展观，无疑备受关注。在讲话中，习主席明确提出：我们要争取公平的发展，让发展机会更加均等。我们要坚持开放的发展，让发展成果惠及各方。我们要追求全面的发展，让发展基础更加坚实。我们要促进创新的发展，让发展潜力充分释放。 四个发展，深邃、全面而又高屋建瓴。如果说，2030年可持续发展议程对未来所提供的承诺和机会，为世界点亮了一盏明灯，那么中国所提出的新发展观理念同样值得称道，堪称温暖世界的一盏灯火。 发展必须公平，发展机会必须更均等。一个国家发展、其他国家不发展，一部分国家发展、另一部分国家不发展，这不是真正的发展。发展必须坚持开放，促进生产要素在全球范围更加自由便捷地流动。发展必须全面，除了消除贫困、保障民生，更要维护社会公平正义，保证人人享有发展机遇、享有发展成果。发展必须促进创新，创新带来生机，创新产生动力。 提出新的发展观，表明中国对自身发展、对人类发展认可更深刻，更有高度，更能体现出中国是负责任、敢担当的大国。这不仅对中