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学校专题片解说词 凤起东山频展翅 志存高远创未来 ——璀璨的鄂东教育明珠-湖北省浠水实验高中 山明水秀的鄂东大地，人文荟萃的黄冈浠水，闪耀着一颗教育明珠——湖北省浠水县实验高中坐落在风景秀丽学168亩，校舍面积万平方米。l8栋标准的运动场l820件，钢琴44台，各种民族乐器，西洋乐器200余件，美400多台。—佩标检查卫生等）在学校和年级两个层面组织学生开展教育实践活动，每天在16名学生干部的带领下，2个班的学生和20名学生监督岗在校园内进行纪律、学习、卫生、文明和安全监督，促进学生自主、自理、自立、自强良好品质的养成（实践周学生、值日干部佩标活动、活动）； 二是打造文明、安全的和谐校园。学校德育工作立足常规、立足长远、立足长效、立足生活化，将抓牢学生文明习惯的养成（学生教育大会），抓实校风、班风、学风的转变作为德育工作的突破点；通过开展大型系列德育活动（入学教育等）、组织学习《学生管理手册》、强化落实《学生管理六条禁令》、《两个不准》等来规范学生行为习惯（管理手册等）；通过开展艺术节、运动会、演讲比赛、歌咏比赛等来陶冶学生情操；通过升旗仪式、“三会一课”、各类征文、影评等活动来提高学生思想素质；通过参观校史展览室、到德育基地进行入团宣誓、参观烈士陵园等形式进行传统教育（相应活动）；通过家长学校、家校联谊活动以及为学生建立“成长记录袋”等激励学生勤奋学习（家长学校活动、成长记录袋）；同时结合新课改，结合“163”高效课堂模式逐步推进的实际，积极探究在“163”高效课堂模式下的学生德育管理模式。 三是加强德育工作队伍建设，提高德育管理水平。①学校每年组织一次德育研讨会，加强德育管理干部的理论学习和业务学习，提升其德育管理的科学性、规范性和艺术性；（研讨会）②加强班主任队伍建设，通过开展班主任学校、班主任集体备课制度、班主任例会、师徒结队、评选先进和选送优秀班主任参加培训考察等形式，打造了一支品行好，能力强，工作踏实，乐于奉献的班主任队伍（班主任学校牌、活动、班主任师徒结对）。 四是加强寝教室卫生和文明管理，推行学生寝室、教室文化布置标准化建设，实现了学生寝教室美化、净化、香化、文明、安全的管理目标（寝教室内外）。 五是严格执行校园安全管理制度。学校在重点部位都安装了视频监控系统，教室和教师办公室都安装了报警蜂鸣器，门卫安装了2部校园“110”警用电话（相应设备），学校实行校园封闭管理制度和24小时安全巡逻制度（门卫巡逻），每学期都开展警民共建活动，经常开展军事训练、法制讲座、疏散演练、消防训练等活动，确保了学校常规教育教学的正常秩序（1号楼标语、相应活动）。 特色的科学高效管理：浠水实验高中以提高效率为最高管理原则，坚持制度化规范管理与人性化和谐管理相结合，建立完善了计划执行系统、监督检查系统和总结反馈系统，全校形成“人人有事做、事事有人做、时时有事做” 的高效运行机制（规章制度册）。一是以精细化为手段，建立点、线、面的管理网络，到边到角，管理重心下移到教室、学生寝室和师生食堂，提高管理实效（干部值班）。二是以信息化管理为途径，通过校园网、教育信息平台等技术手段发布各项管理信息，实现管理资源共享，推进管理的现代化（学校网页、校务周报、通知等）。三是以人性化为原则，学校各项规章制度的制订和实施，既突出对师生主体的关爱和尊重，又做到依法治校、遵章办学，提高师生凝聚力。四是以民主化为保障，充分发挥教代会、校务会的民主监督、民主决策作用，设立校务公开栏、校长信箱、校务热线电话，定期召开行风监督例会、学生评教活动、家长座谈会等，虚心听取意见和建议，自觉接受学生、家长和社会的监督（公开栏、信箱、评教、座谈会等）。 第五篇 培菁育英 志存高远（优秀的教师团队） 建设一支团结务实、勤政敬业的领导集体，是学校各项工作顺利开展的可靠保证。浠水实高现有总支成员9人，中层干部25人（干部开会）。学校校处干部一贯重视自身建设，自觉提升自身思想素质、道德素质和管理能力，在生活作风上身正为范，在处理问题时公正公平，在工作过程中勤奋务实，在实际管理时开拓创新，在与人相处时和谐团结，在关键问题上讲求大局（干部规范）。坚持理论学习，坚持依法治校，民主管理，科学决策，讲团结、讲政治、讲正气。学校领导班子坚持做到在思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生，赢得了师生满意、家长满意、社会满意（干部颁奖、扫雪、升旗、座谈等）。作为一校之魂的校长南学忠同志，时刻牢记肩上的重任，以高度的责任感、使命感和荣辱感一心一意谋求学校发展，在他的示范下，浠水实高的领导团队“谋事一盘棋，共事一条心”，在全体教职员工中树立了威信（校长特写）。 学校现有7个教学班，在校学生400余人，347人，专任教师2人，其中硕士，本科学历2人，特级教师3人，高级教人，