南京银行校园招聘历年真题及解析.docVIP

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南京银行校园招聘历年真题及解析

南京银行校园招聘历年真题及解析 2015年南京银行校园招聘500人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/Iw4LeJ 行测 行测这部分难易结合吧,数学部分基本上都是瞎选的,真正算起来就没时间做其他的了。资料分析确实很容易拿分,不过我最后一个文字分析题还是没做完,可惜。这部分记得的题不多,就想到了几个。比如: 1.一块金币支付5天的工资,为确保每天都能支付工资,则最少分割几次? 2.现在只有30ml、4ml、5ml的溶剂杯三支,且杯内溶液只有到一半的时候才有刻度,现在30ml的溶剂杯中有22ml的溶液,4ml和5ml的是空的,则至少几次可量出3ml的溶液? 3. -2,3,2,6,9,_ 4. 0.1-0.11+0.3-0.13+……+0.9-0.19= 5. 368+32+399.9-80-9.9= 6.表格内数字全部相加是多少 1 2 3 4 5 6 2 3 4 5 6 7 3 4 5 6 7 8 4 5 6 7 8 9 5 6 7 8 9 10 6 7 8 9 10 11 7.一个长方形操场每隔5米种棵树,现在一共有200课树,若每隔4米种棵树,可种__颗树? 8.甲乙丙丁来自北京上海天津重庆,甲去上海出差,甲去找过乙和来自重庆的人,问甲乙丙丁分别是哪里人。这个有选项对照比较好选 9.甲乙丙丁和四个老婆ABCD,已知甲的老婆年龄最大,乙的老婆比丙的老婆小,选项是甲乙丙丁和ABCD的对应关系。有选项对照好选 10. 4/1*2*3+5/2*3*4+6/3*4*5+……+9/6*7*8= 11.甲乙两人分别从AB两地同时相向出发,两人相遇后继续前进,甲一小时后到B地,乙在相遇的四小时后到达A地,问甲一共走了多少米? 12.现在乙距甲20步,这时乙追赶甲,甲走6步相当于乙走4步,甲走9步相当于乙走5步,问乙追上甲时甲乙各走了多少步? 13.下列数字都有一个共同特点,只有一个数字与众不同,则这个数字是() 561 642 777 862 14.共有50人,30个人教企业管理,20人教市场营销,15人教战略管理,然后同时教企业管理和市场营销的有8人,同时教市场营销和战略管理的有3人,问只教市场营销的有多少人? 15. 1/3, 4/7, 11/18, 29/47, ____ 16.集邮有1角纸币和2角纸币各数张,共17块钱,请问最多的比最少的多几张? 17.正方形水池底面积是多少多少,现在有长宽厚多少的瓷砖,每块瓷砖多少钱,问最低贴满水池墙壁四周最低成本是多少? 18.有一个正方体切掉一角的展开图是哪个,还有好几题也是正方体展开图与平铺图的 19.说是有个员工做了什么贡献之类的有奖励,但是在这过程中有个失误要惩罚什么的,领导在决定是奖励还是惩罚的时候,将写有“奖励”和“惩罚”的纸条分别放进一个信封里,然后交给两个知情人,领导将奖励和惩罚权交给部门经理,问题意思就是部门经理应该怎么问那两个知情人才可以知道写有奖励的那个信封是哪个。A问写有奖励的信封是哪个 B问写有惩罚的信封是哪个 C问这两个知情人的其中一个假如是他们自己 他们会怎么问 (大致意思就是这样,有点类似说假话说真话的那种题) 20.某某认识的人中A是东北人,他喜欢滑雪,B也是东北人也喜欢滑雪,C也是东北人他也喜欢滑雪,则可推测 A所有东北人都喜欢滑雪 B有的东北人喜欢滑雪 C有的东北人不喜欢滑雪 D 所有的东北人都不喜欢滑雪(或者不是所有的东北人都喜欢滑雪) 21.顺从是自愿依照别人的意思去做某件事,除了顺从的意思 还有双方调整自己的行为以适应对方的意思。(大概是这么表述的)问下列是顺从的是 A某某在领导的要求下不情愿的加班出差 D 小李看中了件衣服,和店主讨价还价,最终两人达成一致意见成交 还有些在这上面不太好表述 了 四、行业知识 行测做完的时候出来个答题情况的界面,我点了返回继续答题,结果软件就自动退出了,找考官重新打开的 再打开直接就是行业知识了。这个时候我还比较淡定的,没想多,现在想想应该不影响之前的答题的吧。行业知识我记得比较多,但是有的印象也不太清晰了 记不清的我就大致写下考察的主要意思,四个选项有的选项也不记得了,我记得多少就写多少了。 1. 银行是__产生的 。A 是由储蓄和衍生信用产生的C是因什么理财增值需求D社会历史发展到一定阶段的必然产物 2. 管理者会经常宴请客户或参加社会活动,根据明茨伯格理论,这时候管理者扮演什么角色?A 代表者 B 联络者 3. (多选)明茨伯格理论管理者担任的角色有:A 人际关系角色 B 联系人角色 C代表人角色还有个什么分配角色 4. 根据法约尔管理学理论,管理就是__(这个考管理的定义) 5. (多选)管理就是通过组织实现目标的过程,这说明 A管理者的能力由下属的业绩来决定 C 能力

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