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(doc)金川公司安全培训测试题
铁路安全教育培训考试题库(共120道题)
第一部分:判断题(50道)
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日起施行 (√)
2、厂区内须按规定位置和区域停放自行车、摩托车和汽车 (√)
3、禁止班前和班中饮酒,禁止酒后上岗 (√)
4、当班不窜岗,可以私下协商顶班替岗 (×)
5、不在作业现场嬉戏、打闹,做与工作无关的事情 (√)
6、金川模式是“五阶段”安全文化管控集成模式 (√)
7、天热了,可以在生产场所打赤膊、穿背心 (×)
8、公司安全制度文化须具备“八大”特征 (√)
9、班前要充分休息,工作精力集中 (√)
10、班中休息时,可以干点私活 (×)
11、不在禁烟区吸烟或在厂区流动吸烟 (√)
12、无特种作业操作证不得从事特种作业 (√)
13、特种作业证上交时,可以持复印件从事特种作业 (√)
14、进入厂房或作业区内按照安全提示、警示标志、安全通道行走和作业 (√)
15、禁止无证、无照驾驶各种机动车辆或超速行驶 (√)
16、不得擅自拆除或变更安全保护装置 (√)
17、消防栓水管可以用来冲地、浇花 (×)
18、作业时做到不伤害自己,不伤害他人 (×)
19、现场发生氯气泄漏,用湿毛巾捂住鼻口,向上风位撤离 (√)
20、铁路信号分为视觉信号、听觉信号和通信信号 (×)
21、铁路限界分为建筑物限界、机车车辆限界 (√)
22、铁路视觉信号中红色表示停车 (√)
23、铁路视觉信号中黄色表示注意或减速 (√)
24、《铁路法》规定:禁止在铁路线路上行走、坐卧禁止在铁路线路两侧二十米以内或者铁路防护林地内放牧禁止任何人破坏铁路设施,扰乱铁路运输秩序行人和车辆通过铁路道口和人行过道时,必须遵守有关通行的规定
30、不得侵入临线机车车辆限界进行作业 (√)
31、铁路限界区作业时所带工器具可顺手放置 (×)
32、检修区用汽油清洗零部件时,严禁吸烟、打火或进行其它明火作业 (√)
33、工作需要可以站在无人扶梯和监护的梯子上作业 (×)
34、禁止氧气瓶、乙炔瓶混装拉运,滚动搬运 (√)
35、跨越铁路执行“一停、二看、三通过”规定,时刻注意移动的机车车辆 (√)
36、装运材料时,严禁野蛮装卸,严禁平车人货同乘 (√)
37、吊车作业时,可以在起起重臂下下站立、行走 (×)
38、炉下站电炉下工作要戴安全帽 (√)
39、铁运分公司安全目标是“人身伤害事故为零,行车及其它事故为零” (√)
40、不得站在易滑动或带轮的椅子上作业或擦玻璃 (√)
41、安全色中黄色表示注意、警告 (√)
42、安全色中蓝色表示指令、必须遵守的规定 (√)
43、使用千斤顶时要可以不采取防滑措施 (×)
44、打磨砂轮机戴好手套 (×)
45、使用台钻、打磨砂轮机时禁止戴手套,须戴好防护眼镜 (√)
46、操作旋转机床要戴好手套 (×)
47、信号总机室内不得带入火种 (√)
48、停留车辆要采取可靠的防溜措施 (√)
49、公司急救电话:座机电话号码 市急救电话:120 (√)
50、国家安全生产方针是“安全第一、预防为主” (×)
1、不安全因素的分类可概括为:物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。(×)
2有了安全培训合格证书后,还必须进行定期的安全复训,因为人学会的安全知识会产生遗忘。 √ ?3三级安全教育就是高级、中级和初级教育。 × ?4有了安全培训合格证书后,就没有必要进行安全复训了。 × ?5安全文化最重要的是观念文化。 √ ?6安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。 × ?7人的基本安全素质,包括:安全知识、安全技能、安全意识。 √ ?8安全生产主要是为了预防伤亡事故,没有任何经济效益。 × ?9人的安全行为不仅受生理的影响,还受心理、文化背景和环境的影响,因此要进 行安全文化建设。 √ ?10、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。 √ ?11、岗位安全文化是企业安全文化的基石。 √ ?12、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带,是安全理念文化固化于制的具体体现。 √ ?13、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。 √ ?14、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块。 × ?15、金川公司四层次、五阶段安全文化建设完成后,人的安全行为成为一种习惯,那时手指口述安全确认法可以取消。 × ?16、行为文化建设是制度文化固化于形的体现,是在理念文化引领下、制度文化约束下员工的行为准则和行为模式。 √ ?17、行为文化既是观念文化的反映,同时又作用和改变观念文化。 √ ?18、
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