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- 2016-09-18 发布于北京
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加强党小组的建设推进企业党建工作.doc
加强党小组的建设推进企业党建工作
党小组是党支部的组成部分,它在党支部的统一领导下,负责对党员的管理,具体组织和指导每个党员的日常活动,保证党的指示和决议的贯彻落实,是联系群众的一个基本窗口。
一、充分认识党小组建设的重要意义,从思想上真正重视党小组的建设工作
对于党支部的建设,一般单位都比较重视,而往往忽视了党小组的建设,认为党支部这一基层党组织建设好了,党建工作就是落实了,抓党小组建设是“捡了芝麻丢了西瓜”。其实党小组建设是党支部建设的根基、环节和保证,党小组工作好与坏,关系到党的是否能真正密切联系群众。做好党小组的建设具有重要意义。
(一)加强党小组建设是基层组织建设的重要保证
党小组是党的基层党组织的最小细胞,也是最有活力的细胞,党小组建设搞得如何,直接影响党的基层组织建设状况。通过加强党小组建设,充分发挥党小组的作用,开展行之有效的活动,有利于加强基层党组织的自身建设,落实党组织的决议、任务和具体工作目标,这对于形成和发挥党支部的战斗堡垒作用、巩固党的执政基础和地位具有十分重要的意义。
(二)加强党小组建设有利于架设党员与党组织之间的桥梁
在多种经济成分并存的今天,周围经济环境在不断变化,党员的从业结构的不断调整,同时一些消极腐败的现象和思想侵蚀我们某些党员的思想,有的党员慢慢地忽视或轻视党组织生活,淡化对党组织的归属感和认同感,通过加强党小组建设,有利于把党员组织起来,开展活动和进行教育管理,使之形成一个有统一意志、统一行动的坚强的战斗集体,这对于扩大党的影响力、渗透力,充分发挥党员的先锋模范作用具有重要意义,同时党小组更方便于党员向党组织汇报自己的思想情况,能及时得到党组织的帮助,也能更好地开展批评和自我批评,这都有利于党员的健康成长。
二、充分认识党小组工作存在的问题,找出问题的根源,为党小组的建设工作提供正确的指导
虽然,在党章里对于党小组的各项工作都有规定,但长期以来,有的单位对党小组的工作重视不够,党员对党小组的工作缺少支持,对党小组的组织生活会缺少正确的认识,使不少党小组工作或多或少地存在着以下问题:
(一)党小组设置不合理
党小组的设置关系到党小组工作的开展,但有的小组设置没有根据工作特点、实际情况和党员的业务特点、流动分布情况来划分党小组,造成了党小组的组织活动、会议人员难以到齐,生活会上党员的沟通发言不活跃等情况,这不利于开展党组织的活动和加强对党员的教育管理。
(二)党小组组织生活不正常、质量不高,党员对党小组生活会不够重视,党小组长组织开展组织生活会的能力较差
按规定党小组组织生活每月应不少于一次,但目前有较多党小组达不到这个要求,有的一年也开不上几次会,有的干脆党支部生活代替了党小组生活,而相当一部分党小组的组织生活会是根据上级党组织的布置而临时组织,上级党组织没有安排就不开组织生活会,有的党小组组织的生活会由于是上级党组织安排的,常常是传达某些文件精神,再加上有些党小组长的表达能力和组织能力不强,很多生活会就仅成了读文件会议,读完就算,党员没有进一步讨论文件精神,发表自己感想,生活会的质量和效果不够理想。
三、与时俱进,因势利导地从行动上、措施上落实党小组的建设工作
党小组建设刻不容缓,如果党小组建设得不到重视,党小组工作长期不能规范化、制度化,并加于创新,久而久之,会造成党员的组织纪律观念淡薄,行动散漫,党的基层组织也发挥不了战斗堡垒作用,削弱了党的战斗力。
(一)把党小组的建设和党支部目标管理联系起来,深化对党小组地位作用的认识,真正从思想上、措施上落实
党支部目标管理是指把上级党委一定时期内的总工作任务转化为党支部工作的目标,并把这些目标作为考核评比党支部工作的标准。党支部目标管理中有领导班子自身建设、制度建设、党员队伍建设、管理人员建设、经济建设、工会、共青团建设等分目标,应在“党员队伍建设”分目标中,增加党小组的工作考核,促进党支部对党小组工作的重视,真正从思想上、措施上落实党小组的建设工作。
(二)合理划分党小组,选配好党小组组长
党小组的划分应坚持便于组织活动的开展和对党员的教育管理,保证支部决议能及时贯彻落实的原则,同生产、行政联系起来,根据党员的行政组织、工作特点和人数来划分,做到党员干部和普通党员混编,每一小组的人数不宜太多或太少,像一些单位根据部门来划分党小组,这有利于组织活动的开展,同时大家彼此熟悉,可以互相学习,提高自身的素质,也有利于发挥先锋模范作用。
党小组组长是党小组一切工作的核心人物,虽然在党小组里面可能有党支部支委,但支委在他生活的党小组里面同其他的党员一样,只是一名普通的党员,所以党小组组长的素质在一定程度上决定着该党小组工作
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