2012年衢州柯城区疾病预防控制工作目标任务考核表.docVIP

2012年柯城区 乡镇（社区）疾病预防控制工作目标任务半年考核表 一、综合管理（15分） 编号 项目与 具体内容 分 值 任 务 指 标 检查方法与扣分标准 考核结果 1 疾控网络 建设管理 5 1.城乡社区卫生服务中心有专人负责疾病预防控制工作； 2.健全社区责任医生团队，以责任医生团队形式承担村或居民社区疾病预防控制服务项目，每个团队由3-5名责任医生组成（负责3-5个村或社区），团队组成结构合理。 3.预防接种门诊达到省规范化标准，创造条件创建星级门诊。 4.疾病预防控制项目做到辖区户籍人口全覆盖；建立流动人口服务机制。 5.加强能力建设：组织社区责任医生《浙江省基本公共卫生服务规范（2011）》综合性业务培训4次以上，责任医生掌握服务工作规范，业务能力测试85分以上；组织社区公共卫生联络员综合性业务培训1次。 1.没有专人负责扣0.5分。 2.无社区责任医生团队扣1分；非团队负责村或社区扣0.5分。 3.未达到规范化扣1.0分，创建成星级加0.5分。 4.未建立流动人口服务机制扣1.0分。 5.业务培训每少1次扣0.5分。 2 社区疾控 计划管理 4 1.工作计划管理。社区要根据《浙江省基本公共卫生服务均等化》标准和区卫生局下发的年度工作任务制订年度工作计划，各项工作任务分解到各工作岗位，责任到人；完成情况要有书面反馈，半年、年终有工作总结。 2.社区疾控工作指导。定期召开村（居委）级公共卫生联络员月例会和社区责任医生团队工作月例会，分发相关资料。 3.强化绩效考核管理。健全绩效考核方案和考核标准，乡镇中心每季度末前对社区卫生服务站、村卫生室、责任医生团队的服务质量进行绩效考核；每季对各岗位责任医生服务质量进行绩效考核；注重现场抽查考核，其中现场考核分不少于总分的60%。 按时上报疾控报表：有关各类疾控报表信息责任人要负责收集统计、按时上报；资料齐全、完整、准确。 1.年度工作计划，半年、年终工作总结每少一份扣0.2分。 2.每少一次扣0.1分。 3.无绩效考核方案和考核标准扣1分，考核每少1次扣0.5分。 4.少报、漏报、迟报每次扣0.1分，资料不齐全、不完整、不准确每份扣0.1分。 3 疾控档案 资料管理 3 档案资料与利用。要建立健全公共卫生档案室，确定1人负责各类档案收集整理和管理；社区基本资料齐全，完整； 2.健康管理和疾控资料分类整理，按档案化管理规范《社区卫生服务中心档案实体分类、保管期限表》目录归档； 3.积极创造条件，建立电子档案；年度相关资料要分析综合利用，每三年撰写一次《社区诊断报告》，每年撰写一次《社区卫生与健康报告书》。 1.无公共卫生档案室扣1.0分。 2.疾控资料未分类整理，未按《社区卫生服务中心档案实体分类、保管期限表》目录归档扣1分。 3.无每三年撰写一次的《社区诊断报告》或《社区卫生与健康报告书》扣1分。 4 配合落实 整改到位 3 1.按时保质保量完成上级下达的各项重点疾病预防控制工作任务。 2.对市中心社区责任指导团队及专题业务指导提出的问题，整改时间不超过1个月；整改情况书面反馈。 1.不配合落实防控措施每一次扣1分； 2.问题整改不到位每一项扣1分，扣完为止。 二、传染病防制（12分） 编号 项目与 具体内容 分 值 任 务 指 标 检查方法与扣分标准 考核结果 5 传染病与突发公共卫生事件报告管理 7 1.按《传染病防治法》认真做好传染病疫情报告工作，有专人负责传染病报告管理，有专用的网络通畅的计算机进行疫情和突发公共卫生事件的登记、网络报告工作；有传染病和突发公共卫生事件报告管理制度。 2.加强传染病报告敏感性，提高传染病报告覆盖率。要求每个有网络直报资质的单位每月至少要有1例以上传染病病例报告。 3.使用市疾控中心统一下发的传染病报告卡进行传染病报告，报告卡项目填写完整，必须填写有效联系电话，学生、幼儿、工人等集体场所人员详细填写所在学校或单位，纸质卡片和网络报告信息保持一致。纸质报告卡保存3年以上。 4.做好传染病报告的规范性。对各类传染病报告卡认真审核，逐项核查，发现错缺项等填写质量问题及时指导并订正或补填，并在诊断后24小时内尽早报告。 5.对社区卫生服务中心内部相关科室及辖区社区卫生服务站每月开展传染病漏报调查，有调查记录，发现漏报及时补报。 6.每年一次以上对社区服务中心内部及辖区社区卫生服务站医务人员开展传染病诊断标准和传染病报告知识培训，有记录。 7.加强疫情监测，开展传染病季分析和年分析，季分析于次季第一个月的20日前上报，年分析于下年度3月10日前报告。 8.辖区发生传染病聚集性疫情时及时向市疾控中心报告，并配合疾控中心做好调查处置。 1.无