2015年执行力与新服务力考试题库大全.docVIP

2015年执行力与创新服务力（2015年必修课选择二） 1、专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么 （ B ) A、沟通 B、合作 C、反馈 D、责任 2、下列说法正确的是（C ） A、组织的可持续发展需要心理平衡，心理平衡并不是走向僵化的开始。 B、竞争越是激烈，组织发展越迅速。 C、没有创新的组织必然走向僵化和死亡。 D、市场会饱和，观念也会饱和。 9、专业技术人员继续教育考试哪种助考最安全（ A） A、加企鹅号815468027远程桌面考试。 B、TB上很多外地卖家，会被查 C、绍兴本地化服务，放心、安心 D、绍兴本地号码TEL迎来电确认。 3、组织执行力具有如下特征，哪项不是（D） A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述 B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关 C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成 D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中 4、创新服务力制度的系统化和有机组合不包括（ D ） A、深化创新服务力制度认识 B、实现创新服务力制度系统整合 C、构建创新服务力制度科学体系 D、提高创新服务力的广告宣传力 5、观念创新的特点不包括（C ) A、客观深刻性 B、继承稳定性 C、静态发展性 D、超越突破性 6、机制原因不包括（ B ） A、重视决策，轻视执行 B、重视事务性工作，忽视理论学习 C、重视部署，轻视检查 D、