4-2011四机电.docVIP

绥阳县枧坝镇福来煤矿2011年度 安全质量标准化资料 机 电 目 录 1、设备与指标 1.1、机电设备三证（见设备三证专盒） 1.2、大型设备完好率（现场检查） 1.3、机电设备综合完好率（现场抽查） 1.4、防爆率（现场检查） 1.5、小型电器合格率（现场检查） 1.6、电缆吊挂（现场检查） 1.7、管路吊挂（现场检查） 1.8、矿灯完好率（现场检查） 1.9、设备待修率（现场检查） 1.10、机电事故率 1.11、设备年度更新改造计划 1.12、设备大修计划 1.13、全矿月度检修计划 2、机电安全（现场检查和查资料） 2.1、矿井主要通风系统（现场检查） 2.2、压风系统（现场检查和查资料） 2.3、地面供电系统（现场检查） 2.4、井下供电系统（现场检查和查资料） 2.4.1、供电系统设计及保护整定校验 3、机电管理（现场检查和查资料） 3.1、机电管理部门机构及综合管理业务流程图 3.2、专业化管理小组 3.3、综合设备管理 3.4、机电基础工作 3.4.1、机电职工年度培训计划及2年轮训规划 3.4.2、机修工培训和考核 3.4.3、规章制度 3.4.4、设备技术档案管理 3.4.5、技术基础 3.5、其他 福来煤矿2011年度设备更新改造计划 必须按照有关规定及时足额提取维简费，确保设备更新改造的资金需要 按照有关规定及时进行水泵、空压机、瓦斯泵、主要通风机、绞车、带式输送机、变压器等主要设备的检测检验，根据检测检验的结果应该更新的，必须及时进行更新。 加强设备的日常检查维护，如发现不能维修使用的设备，必须及时进行更新 如有已经明文规定淘汰的设备，必须及时更新。 根据以上规定，我矿2011年度需要更新的设备详见明细表。 福来煤矿2011年度设备大修计划 设备大修计划是大修工作的基础工作编制大修计划要根据设备的磨损现状设备的技术现状设备的经济现状以及大修资金的具体筹备情况决定大修的具体内容和项目。 大修计划必须由使用车间组织有关人员对设备进行监定后填报大修申 机电职工年度培训计划 煤矿机电工作是煤矿生产的重要组成部分，也是关键性工作。由于机电工作涉及面较宽，因此，它的好坏优劣是决定煤矿安全与生产发展的一个重要因素。机电工作搞好了，煤矿的安全就有了保障条件、生产就稳步发展；否则，煤矿的安全、生产均不可能有保障。更为重要的是：机电工作的缺位，不仅会导致人员伤害及设备事故的发生，而且还是造成煤矿瓦斯、煤尘爆炸的一个诱因， 最终可能使局部采区乃至整个矿井遭受严重破坏，给煤矿企业和国家造成不可挽回的损失。如何做好煤矿机电工作？田坝煤矿几年来的实践证明：“管理、装备、培训”三并重原则就是煤矿机电工作的根本法宝，在此逐一进行论述与说明。实践证明，煤矿机电工作中的培训，是必不可少的重要工作。因此，在实际工作中，必须强化教育培训，提高队伍素质，必须做到以下几点。 第一、加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机电运输工种的技术性较强，各岗位工种都必须把好入口关，要由思想端正、技术全面的工人来担任，同时，加强临时用工的安全管理，在机电运输岗位上尽量少用或不用临时工。除特殊情况外，特殊工种人员不应随意调换，要严格培训、考核发证、持证上岗。 第二、加强思想教育工作。通过各种途径引导和教育职工认识事故的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育：一是建立典型事故案例教育档案，定期对职工进行开放，用生动形象的案例教育职工；二是用经常说教的方式，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识；三是定期请事故受害的家属做报告，以引起职工思想上的共鸣。另外，要提倡人性化管理，特别要注意了解掌握职工的思想状况和生理状态，因地制宜，因人而异加以监护，防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。 第三、始终加强职工的安全业务培训工作。培训的形式和方法是：按照“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，一是把对职工的安全教育和正规培训工作抓紧抓好。对变换工种或工作的人员，必须坚持先培训考试、合格后上岗。要充分发挥安全培训中心机构的作用，对区队长以上干部以及生产、安全管理干部搞好正规培训；二是定期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖、记入其个人档案，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与脱产培训相结合，以业余培训为主。全员培训与重点培训相结合，以重点培训为主。内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强制培训，以全面提高机电职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。 福来煤矿2011年度的机电职工培训计划 (一)矿长接受安全培训的时间不少于学时；