中央企业班组长管理格认证--模拟考试-0018.docVIP

中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0018 试卷 姓名： 学号： 得分： 判断题（共15题，每题1分，共15分) 1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。（ ）。 F、× 正确答案：T。 2.企业愿景是企业发展的未来蓝图，是企业高层领导制订的，与基层员工关系不大。（ ）。 F、× 正确答案：F。 3.班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了，没有必要关注企业战略，这是高层关注的东西。（ ）。 F、× 正确答案：F。 4.沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。（ ）。 F、× 正确答案：T。 5.班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。（ ）。 F、× 正确答案：T。 6.班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。（ ）。 F、× 正确答案：T。 7.班组长用人的原则是：不求最优秀的，但求最合适的。（ ）。 F、× 正确答案：T。 8.职业人三敬包括敬人、敬业、敬己。（ ）。 F、× 正确答案：T。 9.精益管理将所有的停