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安全控制措施在电力调度运行管理中的应用 　　[摘要]随着经济社会的不断发展，人们的生活水平有了显著提高，对电力资源的需求也越来越大。为了实现电力供应的充足及时，满足生产生活需要，电力企业应当重视好电力调度运行的管理工作，提高调度运行的安全稳定性。本文将从电力调度运行存在的问题出发，分析安全控制措施在电力调度运行管理中的应用。 　　[关键词]安全控制措施；电力调度运行管理；应用 　　电力企业在发展过程中始终面临着两方面的风险：一方面为电力市场价格波动带来的风险，另一方面为电力设备陈旧带来的备用风险。这些风险可能会给电力调度运行带来极大的影响，不仅造成资源的浪费，还可能威胁到人的生命财产安全。因此，电力部门必须采取手段，减少风险发生的可能性，不断提高电力调度运行的管理水平，采取有效的安全控制措施，保障线路安全稳定运行，满足市场需求，实现电力企业的利益最大化。 　　1.电力调度运行中存在的问题 　　电力企业电力调度运行存在的问题包括三个方面：1）操作失误。电力调度运行过程需要倒闸操作，如果操作失误，就会引起安全事故，威胁工作人员的生命安全以及电力系统的安全稳定运行。2）管理过程中存在的问题。管理流于形式，没有制定科学的管理制度，对上岗人员进行必要的监督管理；信息传递不及时；工作效率低下，工作内容重复，浪费了大量的人力资源。3）检修计划及申请不规范。电力部门规定，在对电力设备进行检修维修之前，需要编制相关的检修计划及检修申请，并交由电力调度部门进行审批，但是由于目前电力调度系统存在漏洞，不少电网检修工作都是在没有指定计划的前提下进行的，这就导致电力设备检修效率低下，疏于管理。 　　2.电力调度运行管理中的安全控制措施 　　2.1安全控制措施的内涵 　　电力调度运行存在的工作风险以及管理过程中的问题，要求电力部门相关单位必须强化电力调度的安全控制措施，做到对风险的有效预防。电力调度运行管理的安全控制措施包括对工作人员的管理、制度的建立和保障、采用更加可靠的新技术、提高检修力度等若干方面，电力部门通过这些措施的制定和实施，能够有效减少电力调度过程中的风险，提高电力运行的安全稳定。 　　2.2安全控制措施在电力调度运行管理中的应用 　　2.2.1加强工作人员的安全教育 　　电力行业存在的风险和隐患与操作人员有很大关系，如果工作人员在工作过程中安全意识不够，就很容易造成操作失误，引起安全隐患，影响电力设备的正常运行，因此，制定安全控制措施首先要从“人”入手，加强工作人员的安全教育，提高员工的安全意识。首先要开展安全知识学习讲座，在员工上岗之前对其进行全面的安全知识教学，使他们能够了解相关的技术操作规范，提高安全意识。其次，还要向员工进行安全事故通报，使其认识到安全事故带来的严重后果，举一反三，从中吸取教训。最后，还要培养员工学习安全知识的主动性，从根本上提高自身的安全意识。在具体的措施实施过程中，企业要不断创新培训手段，提高安全培训的效果，通过“师徒结对”等方式，强化新员工的安全责任意识，确保电力调度运行工作的稳定。 　　2.2.2提高工作人员的业务技能和职业素质 　　操作失误也是造成电力调度运行风险的主要原因之一，因此电力部门还需重视对工作人员业务技能和职业素质的培养。具体的培训方式包括三种：1）企业内部培训。企业在新进员工上岗之前要对他们的业务能力进行考核，并根据业务能力的不同，进行相关的技术培训，提高调度员操作的规范程度，使员工能够满足上岗需求。2）外送培训。企业应根据电力调度运行工作的进展情况，定期组织人员进行外送培训，进一步提高他们的职业素养，完成新知识、新技能的学习。3）专家专题指导。有能力的企业还可以组织专门的专家指导，对员工进行更加深入的技术培训，提高企业员工的创新能力。具体的技术培训内容可以是关于设备的具体操作和维修，也可以是针对某一次电网事故的具体分析，同时，在培训之余，还要留出专门的时间到现场进行实地的观察，直观的了解电力设备的运行情况，与现场一线工作人员进行交流，进一步对加深电力调度运行管理的相关知识的理解。 　　2.2.3建立完善的管理制度 　　电力调度运行的安全稳定离不开相关管理制度的建立，只有完善了管理制度才能使工作人员的行为做到有章可循，确保他们能够按照制度办事，减小风险，提高可靠程度。具体需要完善的管理制度包括以下几个方面：1）电力企业应当根据国家相关行业规范及法律法规制定符合自身发展需要的管理制度，以实现企业的良好快速发展。2）电力调度运行工作包含的内容有很多，具体的管理制度可以采用分级管理的方式，将从事调度工作的人员分级别划分，使命令传达及时准确，自上而下加强制度执行力度。3）此外，电力企业还需要建立严格的监督管理机制，加强对调度运行工作人员的监督管理，及时发现违规操