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常州市第二中学 2008—2009年度教职工年度考核方案 一、学校考核领导小组成员： 组 长：史品南 副组长：程 志 组 员：喻 进 陆伯春 桂亚东 陆建平 杨宇澄 吴琦松 王忠瑞 陈小刚 邢 屏 张加红 张红星 监督、举报电话（校长室）（党委） （办公室） 二、考核有关政策及说明： （一、考核工作指导思想与工作原则??指导思想：围绕全市经济社会发展总目标，以科学发展观为指导，以《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据，改进考核手段，创新考核办法，通过科学的考核管理，进一步提升教师队伍的师德素养和专业水平，建设一支让人民满意的教师队伍。??工作原则：坚持客观公正、注重实绩的原则；坚持领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合、学校考核与社会监督相结合的原则；坚持考核与奖惩挂钩的原则二、考核对象与说明（）考核对象学校在编在岗的专业技术人员、行政管理人员、工勤人员。（）说明1．当年因病（工伤除外）、事假累计超过考核年度半年的教职工不参加考核。2．新录用的教职工在试用期内，年度考核只写评语，不定等次，考核情况作为转正定级的依据。3．借调在半年以上（含满半年）的，由借入单位考核，不满半年的由原单位考核。4．凡本学年度在工作不满半年调出系统的人员，由提供相关材料，由调