有效运用绩效管理进调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工文库.docVIP

有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 2011年9月17--18日 广州 2011年9月23--24日 上海 2011年11月4--5日 深圳 2011年11月11--12日 上海 ◆主_办_单_位：深圳市华晟企业管理咨询有限公司 ◆参_课_对_象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 ◆标_准_费_用：2500元/2天/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） 【培训费用】提前报名优惠，如需住宿，会务组可统一预定,费用自理。 【报名咨询】０７５５ １３５１０９３６８１９ 敖老师 【在线 Q Q】 ４７６３０４８９６（欢迎添加，以便交流） 【参加方式】填写并回执报名表--发出会务确认函--转帐或现场付款 【课程背景】 随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动争议司法解释三》等法律法规的颁布实施，加上金融、经济、劳动力等方面呈现越来越多的不利因素，国内大部分企业正面临着不同程度的影响，可以说不少企业内外交困，高层人士深感内忧外患、茫然不知所措！ 为了控制法律风险，部分企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士实施