大众房产四届二次工工作报告.docVIP

大众房产四届二次工会工作报告 2012年是大众房产面临国家调控，各项经营比较困难的一年。公司工会以党的十七届六中全会关于推进社会主义文化大发展的精神为指导，以围绕企业中心工作为主线，以贯彻《上海市职工代表大会条例》为原则，以配合公司“创新转型、降本增效”为目标，以职工素质工程建设为载体，以大力在职工队伍中开展“大众人价值观”讨论为契机，进一步发挥工会组织在企业中的独特作用，凝聚人心，推动企业和谐发展，促进企业民主管理，为全面完成各项工作任务贡献力量。现将公司工会2012年度工作总结暨2013年度工作打算汇报如下： 一、以履职维权为重点，推进企业民主管理进程 1、坚持职代会制度，落实职代会所赋予的任务 今年四月，公司召开了四届一次职工（会员）代表大会，听取并审议了2011年行政工作报告和工会工作报告，民主评议了企业领导干部，表决通过了公司业务招待费，职工“四金”解缴情况报告，大会通过选举产生了新一届工会委员会和工会经审委员，以及做到企业重大问题、重要政策，措施出台经职代会通过后实施。同时在职代会闭会期间，充分发挥工会全委会的作用，从源头上把握保障职工权益。 2、开展工作协商，维护职工利益 今年，公司工会与行政进行了多次协商。由于受房地产宏观调控影响今年企业经济效益面临困难，但是职工每年一次的体健还是得到了行政的高度重视，体检的项目还在原来的基础上更加完善；今年因为工作任务比较重、时间