2014员工手册正文.doc

目录 第一章 “0”介绍 3 第一节 工作原理 3 第二节 产业特征 3 第三节 技术特点 3 第四节 应用优势 3 第五节 适用范围 3 第二章 00 5 第一节 企业简介 5 第二节 资质荣誉 5 第三节 发展战略 6 第三章 企业文化 8 第一节 企业愿景 8 第二节 企业核心价值观 8 第三节 行为准则 8 第四节 行为规范 8 第四章 人事制度 10 第一节 招聘录用 10 第二节 试用与转正 12 第三节 工资制度 12 第四节 劳动合同续订、变更 14 第五节 培训 14 第六节 调岗 14 第七节 考核 15 第八节 劳动合同解除 15 第五章 上班与休假 17 第一节 作息时间 17 第二节 考勤 17 第三节 迟到、早退、旷工 17 第四节 休假制度 17 第五节 加班 18 第六节 出差 19 第六章 日常管理 19 第一节 安全文明生产制度 19 第二节 安全保密制度 20 第三节 资产管理 20 第四节 计算机管理 21 第五节 出入管理规定 22 第六节 工作服发放 23 第七节 宿舍管理制度 23 第七章 奖惩制度 25 第一节 奖励 25 第二节 惩罚 26 第八章 附则 29 第一章 “0”介绍 0是“超高压水射流切割机”的形象俗称。 第一节 工作原理 将普通自来水瞬间加压到100－400Mpa，再经0.1－0.4mm的细喷嘴射出，形成约三倍音速即800-1000m/s的水箭，从而依靠积蓄了高能量的水箭对物体实现“清洗”或“切割”操作。 第二节 产业特征 一、独创的“冷态切割”技术，颠覆了传统的热切割技术，是一种新型的工艺装备。 二、综合了机电一体化、计算机控制、超高压、机器人以及材料力学、流体力学等多学科技术，是一项新型高科技产品。 三、既顺应新材料运用和新型工业制造发展方向，又能拓展新兴应用领域，是一个极具发展前景的朝阳产业。 第三节 技术特点 一、冷态切割 二、切口质量高 三、切口宽度小 四、安全高效 第四节 应用优势 一、设备购置费用相对较低 二、损耗费用小 三、加工材料损耗少 四、没有环境污染 第五节 适用范围 5.1 超高压数控万能水切割机： 1、冷态精密的成形切割 2、有色金属和不锈钢的切割 3、复合材料、不同熔点的金属复合体与非金属的一次成形切割； 4、低熔点及易燃材料的切割，如纸、皮革、橡胶、尼龙、毛毡、木材、炸药等材料； 5、高硬度和不可溶的材料切割：石材、玻璃、陶瓷、硬质合金、金刚石等。 6、特殊的场地和环境下切割：水下、有可燃气体环境；炸药；在可燃气、液、固体环境；在水下、泥浆环境 5.2 超高压水清洗机 1、石油化工业：清洗换热器管程、U型管管程、浮头式换热器壳程、空冷器翅片管、反应釜、塔槽内壁、设备内构件、大型储罐表面处理等 2、火力发电业：清除冷凝箱表面橡胶衬里；大型汽轮机转子、隔板、壳体内结垢物；燃炉中损坏的耐火材料及各式预热、冷凝器等的结垢物，而不损原设备之性能。 3、航空航天：清洗民用、军用航空机场跑道和护拦，跑道除胶、清除停机坪上的油污和跑道上的交通标记；航空母舰平台跑道清洗等。 4、船舶制造：用于新制和在用船体表面的除锈、除垢，采用超高压水清洗设备可以很容易去除铁锈、污垢和表面漆等 第二章 00 第一节 企业简介 ??? 第三章 企业文化 第一节 企业愿景 第二节 企业核心价值观 第三节 行为准则 爱祖国，爱人民，爱纪律工作安排调动，不顶撞领导，不无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止安排的工作。不搞小团体、小帮派、精神、紧张有序不擅离职守，不串岗、聊天、吃零食不用办公电话打私人电话、不办理个人私事办公区域吸烟打麻将、玩扑克。不在办公嬉闹、喧哗或随意制造噪音个人如家庭地址、电话号码发生变更，应及时报公司。节约用水、用电、办公用品及易耗品，不私自不损坏公司的各种器具、设施不随意乱堆乱挂各种物品。不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头及杂物，不乱涂乱画，如在公共场所发现纸屑，杂物等应随手拾起来。及时清理办公用品。处理完毕的文件、资料及时销毁或存档，不堆积在办公现场。衣冠整洁保持净，不蓄长指甲接转电话，要先说：“您好”，再报公司名，声音要温和需要记录的，准确无误。  1、企业招聘以提高企业效率、提高企业竞争力、促成企业持续发展为根本目标。 2、企业招聘坚持计划性原则。招聘前，人力资源部须制订合理的招聘计划。 3、企业招聘要贯彻任人唯贤、择优录用的原则。配合各部门的工作需要，为企业提供高质量的人力资源保障。 二、招聘职责划分 1、在编制范围内，用人单位的招聘计划由人力资源经理审批。新增编制由公司总经理审批。 2、本企