太平人寿保险有限公个人寿险业务人员管理办法(2013版)B类.docVIP

目 录 第一章 总则………………………………………………………1 第二章 营销组织架构及业务人员工作职责……………………2 第三章 业务人员的招募与离职处理……………………………5 第四章 业务人员日常管理………………………………………10 第五章 业务人员待遇……………………………………………19 第六章 业务人员考核……………………………………………32 第七章 业务人员福利保障………………………………………43 第八章 附则………………………………………………………46   第一章 总 则 第一条 为规范业务人员的展业行为，满足业务人员职涯规划需要，提高契约品质及经营绩效，特制定《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法（2013年）》（以下简称“本办法” ）。 第二条 本办法所称业务人员，是指符合本公司业务人员招募条件，取得当地保险监督机构认可的保险销售资格，与我司签订《保险代理合同书》，并获得我司发放的《保险营销员展业证》，从事个人寿险推销、服务、增员、辅导和管理等工作的代理人。 第三条 业务人员的待遇、考核、福利、奖惩、工作规范及业务品质等事项的管理，除另有规定外，均须依照本办法执行。 第四条 业务人员职级共计四阶九级。第一阶为一般代理人，包括试用业务员（Trainee Agent）、正式业务员（Caree