身总女工部“以人为本和谐领秀”.doc

2011省总女工经验交流资料 以人为本，和谐领秀 -------充分发挥女工优势，保证公司又快又好发展 （郑州领秀服饰有限公司女职工委员会） 郑州领秀服饰有限公司是一家集服装设计、研发、生产、销售为一体的私营企业。公司自1993年成立以来，形成以品牌《领秀●梦舒雅》、《艾蜜尔》、《瑞尚》、《MC》为主要代表的女裤主导产业，现有员工2345名。其中青年女职工有1841人，占公司总人数78.5%，平均年龄25岁，农民工外地务工人员占总人员比例的92.3%。 领秀服饰有限公司以人为核心资本，倡导和谐简单的人际关系，关爱员工是领秀服饰企业文化的重要组成部分。公司在2007年正式依法组建公司工会，并依据《工会法》、《中国工会章程》采取直接选举的方式选举产生了公司第一届工会委员会、第一届经费审查委员会、第一届女职工委员会。公司配备专职工会工作人员4名；兼职工会工作人员11名。建立工会小组58个，职工入会率达到100%（采取会员会籍管理与公司人力资源档案联动方式建立会员档案）。 近几年来，公司女职委在公司工会、党委和市轻纺女职委的正确领导与亲切关怀下，大力实施女职工素质提升、权益维护、爱心帮扶活动，做了大量地工作，取得显著成绩，为公司稳定、扩张发展做出积极贡献。回顾几年来的工作，我们的主要做法是： 一、