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希波2006渠道管理部经销商管理培训.doc

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希波2006渠道管理部经销商管理培训

希波2006渠道管理部经销商管理培训      2006渠道管理部经销商管理培训 前言: 我们今天下午讨论的课题是“经销商管理”    勿庸置疑,卖场是未来发展的趋势,是产品形象的窗口和品牌建设的基地,不可小视。但目前卖场只是在个别较大的城市才真正成为主流渠道,大多数城市,二、三类城市零售额还是集中在区域卖场、传统商场、批发商、经销商。从全国市场的角度看,目前渠道的主流还不是卖场,销量还是要靠经销商、批发商、零售店来完成。目前的市场不同以往的市场,与客户之间不仅仅是买卖关系,为适应市场发展需要,和提升企业销售人员对市场的把控能力,这就对我们经销商的管理提出了严格的要求, 一、为什么要选择“经销商管理”这个话题 ???? 1、 经销商管理的重要性、迫切性和复杂性    ? 经销商管理的重要性    一个不争的事实是——大多数内资企业没有广泛设立严格意义上的分公司(设立财务、库房、销售功能),销售额90%以上靠经销商完成,厂家直营市场的销售占比极小。    经销商现状:    受经济、文化、商业机制等因素的制约,国内消费者不够成熟理性,品牌忠诚度不高,容易受炒作现象的影响——市场上流行什么(实际是商家流行卖什么)我就买什么!国内日用品营销的铁律就是, 一要迅速形成有视觉震撼效果的铺货率——创造流行气氛;二要维持着这种铺货率,维持流行趋势。   为什么中国的经销通路如此强大?    中国地域广阔,公路运输成本又高,真正有消费能力的消费群并不集中,人均购买量小、超市量贩等大型卖场还远远没有普及,很大一块销量来自于数以千万计的小零售店。国内的零售店通路独具特色:什么夫妻店,杂货店、农贸市场、甚至摆地摊的销售的。    靠厂家的力量去对这么多售点铺货,并维持物流,一定会“赔死”。没有各级经/分商的踊跃参与,厂家不可能维持销售,更谈不上品牌建设。    制造厂想立足于市场,必须将产品通过经销商、批发商分销,扩大产品的覆盖面,能否有效管理经销商,调动各级经销商的积极性,很大程度上决定了企业能否生存——在中国,经销通路的力量不可回避,不可阻挡,无法替代!    ? 经销商管理迫切性和复杂性    经销商管理的问题非常迫切——可以毫不夸张的讲:有什么样的经销商,就有什么样的市场! 同样的产品,同样的价位,同样的广告投入,甚至基本相似的市场环境,甲经销商能把市场做的“风生水起”,在乙经销商的区域却可能一败涂地。    换经销商?没那么容易,一旦你和一个经销商合作一段时间,然后发现他种种“恶行”无法控制要换他时,往往伴随着市场上冲货、砸价已经泛滥、价格已经“倒挂”、异常帐款已经出现、通路上已经有大量即期品。而这时你要换掉老经销商,重新做市场,就会发现:拯救一个曾经做乱的市场比启动十个新市场都难。    ? 经销商管理问题又非常复杂    比如:实力大的经销商往往 对产品关注度不够,合作意愿不佳; 实力小的 经销商合作意愿较好,但网络不够,运力不够,制约你的市场发展;厂家为了提高经销商积极性给经销商让利,经销商却砸价;经销商政策分坎级(销售额大的返利高)会造成大户吃小户(大户销售额高、返利高、底板价低),而销售政策一刀切,大小户同样对待又会造成大户积极性下降,甚至出现小户吃大户(小户运营成本低)……。    2、 经销商管理企业需自省    很多销售人员在抱怨“国内经销商素质低,无序竞争严重,经销商客大欺厂”,实际上这些企业最需要的是自省。    A、 你选择经销商是按既定标准、认真考察,还是只要有钱进货,来者不拒?;    B、 你的经销商政策是否回避了“高销量者高返利”的误区?    C、 你能定期掌握各地经销商的库存吗?    D、 你了解各地经销商的出货网络和出货价格吗?    E、 你的员工接受过如何有效管理经销商的培训吗?    …………。    如果这些最基本的扫盲性问题你都回答“不”,那么结论不是经销商难管,而是你 管得太滥 。    经销商管理很迫切、很重要——每一个销售人员都知道,但对此问题的认识只行留在口头上不行。区域经理要真正从经销商员工技能培训、经销商政策制定、经销商的库存、价格、出货网络掌控等各方面下功夫。    经销商管理工作很复杂,但深究一下就会发现,并非像大多企业抱怨的“中国的经销商刁民难惹”,而是厂家销售人员对经销商管理工作太不扎实! 二、 经销商管理的整体结构和思路      1、理论教育:建立正确的观念:正确的看待厂家和经销商之间的关系,    营销媒体上天天在喊:厂商之间是鱼水关系、双赢关系;大多数业务人员也会觉得酒量大销量就大,关系好销量就好,做经销商管理就是做客情,销售代表的“功力”就体现在能否和经销商搞好私人关系。    实际上真正懂销售的人都知道,厂商之

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