贵州赤天化桐梓化工有限公司.docVIP

贵州赤天化桐梓化工有限公司 经济责任制考评通报 单位：桐梓化工考评办 拟稿：冉文财 签发： 张 传 干 编号：桐梓化工（考）字（2015009）号 2015年9月经济责任制考评通报 根据公司《内部经济责任制方案（试行）》及相关标准有关规定，现将9月份经济责任制考评通报如下： 一、主要生产指标完成情况。 1、产品产量完成情况表 本月生产合成氨3009.59吨完成率60.19%，包装尿素9481.46吨完成率86.20%，精甲醇16296.30吨完成率74.07%。 2、产品销售完成情况表 本月销售尿素11131.88吨，销售精甲醇16773.28吨。 二、各部门考核分明细表 1、生产部 考核项目 计算 单位考核 指标 奖 扣 奖扣标准 实际 奖扣 (分) 合计 尿素和甲醇产量 100 (实际月产量-月计划产量)/月计划产量×100%，每相差1%，扣1分，最高扣分 吨氨煤耗 （甲醇折算） t/t ≤2.45 2.45≤2.50扣2分 2.50≤2.52扣3分 2.52≤2.55扣4分 2.55扣6分 产品质量合格率 每降1%扣0.5分 完成 0 本界区原因影响产量 生产调度指挥失误，生产有问题处理解决不力 每影响500吨，扣0.5分 无 0 公司装置长周期运行 全月不间断（中断只扣不奖） 非计划或外界因素停车中断扣2分 ≥70天＜150天加2分 ≥150天＜200天加3分 ≥200天＜250天加4分 ≥250天＜300天加5分 ≥300天加8分 工作绩效 （月工作完成情况） 根据每月部门领导得分计算≥97不扣分，≥95≤97扣1分，≥90≤95扣2分，≤90扣5分,或在经济责任制考评会上讨论具体扣分。 98 工作绩效 （月工作完成情况） 2、物料部 考核项目 计算 单位 考核 指标 奖 扣 奖扣标准 实际 奖扣 (分) 合计 尿素和甲醇产量 % 100 (实际月产量-月计划产量)/月计划产量×100%，每相差1%，扣1分，最高扣10分 吨氨煤耗 （甲醇折算） t/t ≤2.45 2.45≤2.50扣2分 2.50≤2.52扣3分 2.52≤2.55扣4分 2.55扣6分 煤场损失 % ≤0.6 100%-【（月收购量+月初库存-月末库存）】｝/｛【（5#甲、乙月输出量-配渣量）】×100% 不超过0.6%，每差0.1%扣1分，最高扣分 配煤电耗 kWh/t ≤3.08≤3.10扣1分 3.10≤3.15扣2分 3.15≤3.18扣4分 3.18扣5分 配煤指标合格率 % 100 按当天正常运行平均产量、煤耗计算损失（当天实际产量-当天正常应达产量）/当天应达产量×100%，每0.1扣1分，最高扣6分 细渣掺烧率 （按照掺渣所占锅炉耗煤比例） % ≥10 9.5≤10扣1分 9≤9.5扣2分 ≥8≤9扣4分 ＜8扣6分 10≤11奖1分 11≤12扣2分 ＞12≤15奖4分 ＞15奖6分 燃油配送偏差率 % ≤0.5% 0.5≤0.8扣1分 0.8≤1.0扣2分 ＞1.0≤1.5扣4分 ＞1.5扣6分 0 0 公司装置长周期运行 全月不间断 （中断只扣不奖） 非计划或外界因素停车中断扣2分 ≥70天＜150天加2分 ≥150天＜200天加3分 ≥200天＜250天加4分 ≥250天＜300天加5分 ≥300天加8分 生产部综合检查 1、单项 单项次达到扣分标准，每项次扣2分，最高扣6分。 2、总分 ≥85分＜90分，扣2分 ≥80分＜85分，扣3分 ＜80分，扣6分 0 3、水汽车间 考核项目 计算 单位 考核 指标 奖 扣 奖扣标准 实际 奖扣 (分) 合计 尿素和甲醇产量 % 100 (实际月产量-月计划产量)/月计划产量×100%，每相差1%，扣1分，最高扣10分 吨氨煤耗 （甲醇折算） t/t ≤2.45 2.45≤2.50扣2分 2.50≤2.52扣3分 2.52≤2.55扣4分 2.55扣6分 A类指标合格率 % ≥98.0 ＜98.0扣6分 0 吨蒸汽耗标准煤（累计值） kg/t ≤105 105≤108扣2分 108≤112扣3分 112≤115扣5分 115扣6分 脱盐水耗酸碱(累计值) kg/t ≤0.145 0.145≤0.150扣2分 0.150≤0.155扣3分 0.155≤0.160扣5分 0.160扣6分 硫铵耗液氨 kg/t ≤0.34 0.34≤0.37扣1分 0.37≤0.40扣2分 0.40≤0.42扣3分 0.42扣5分 0 循环水电耗 k