论文优秀等级范文-工资与考核管理系统设计(工作量饱满、系统完善).docVIP

目录 摘要 1 前言 2 第一章 相关工具的基本理论 4 1.1 关于ASP.NET的说明 4 1.2 关于管理信息系统 5 1.3 数据库系统概述 6 1.4 ADO.NET与SQL SERVER 2000 7 1.4.1 AxtiveX数据对象—ADO.NET 7 1.4.2 关于SQL SERVER 2000 8 第二章 系统需求分析与总体设计 9 2.1 需求分析 9 2.2 系统设计 9 2.2.1 系统功能分析 9 2.2.2 系统功能结构图 10 2.3 数据库设计 11 2.3.1 数据库需求分析 11 2.3.2 实体之间的E–R模型 12 2.3.3 数据库逻辑结构设计 13 第三章 系统详细设计 19 3.1.1 系统的主界面 19 3.1.2 教工管理模块 22 3.1.3 工资管理模块 23 3.1.4 考核管理模块 26 3.1.5 个人信息模块 30 3.1.6 系统管理模块 31 3.2 本章小结 32 第四章 系统运行与测试 33 结 论 34 参考文献 35 致 谢 36 附录 系统的实现主要代码 48 摘要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个苏州工业园区工业技术学校“工资与教工考核管理系统”应用开发为背景,详