详解面试时候可能遇到的难题.pptx

当我们参加面试，最怕考官提些让人从未见过的问题，比如说“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”1、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在： 明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功；②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间；③小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我太闹；大学时，老师不会影响爱因斯坦形象，大家都知道爱因斯坦，太著名了嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。 点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。2、我脾气太急，具体表现在： 我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成；②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；③要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。 点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、有责任心，老板都喜欢这种员工。不会影响爱因斯坦形象，大家都知道爱因斯坦，太著名了3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在： 我做事大方向一般不错，但细