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华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则及 班主任津贴发放办法 第一章 总则 1、班级目标管理千分制考核的管理思路：校长领导，处室负责，以科为主，全员参与。 2、考评模式： ①实行各处室、科（含高三）布置工作任务，并进行监督、检查、量化到科、班。 ②量化内容：纪律、卫生、三操、宿舍管理、爱护公物、团队建设、学校常规工作、中心工作等。 ③各部门检查、量化、定期公布、及时交德育处存档。 3、考评原则 ①公开公平性，操作性强的原则。 第二章 考评工作组织领导 1、学校考评领导小组 组??? 长：张宁东 副 组 长：臧国怀 李新华 汪双杰 闵 捷 谢旭华 刘 军 成??? 员：陈 实 易理荣 蒋冬文 邓永杰 涂德胜 陈天高 刘继武 徐绍南 邓国平 2、工作小组 组??? 长：闵 捷 副 组 长：陈 实 易理荣 刘继武 徐绍南 邓国平 成?? 员：包 磊 杨用开 孙耀武 徐 庆 高 仪 考评小组办公室设在德育处，由徐庆老师负责收档整理，核算。 第三章 班主任津贴组成 1、基本津贴：男生：3.5元/人，女生：3.0元/人，技能班20元/班或纯男生班20/元。 学生数只按上课实有人数计算，保籍或请长假学生不纳入计算。 2、浮动津贴：根据班级目标管理考核方案严格考核，评定等级（等级不分指标），考核按千分制，A等：考核分1000—940分，津贴150元；B等：考核分900——939分，津贴100元；C等：考核分899分以下，津贴50元。班级当月出现安全事故或重大违纪事件（受到开除学籍以上处分，下同）一律定为C等。考核等级与浮动津贴挂钩。 3、奖励津贴：与学生目标管理考核评价挂钩，班主任工作认真负责，班级管理成绩显著，具有良好的班风、学风，获得各种表扬，在各项活动中名列前茅，给予特别奖励。 A、全学期无安全事故、无重大违纪现象，被专业科评为“优秀班级”另奖励班主任100元；全学年无安全事故，无重大违纪现象，连续两次被评为“优秀班级”另奖励班主任200元。（高考班与技能班分开评比） B、积极组织参加学校组织的各项集体活动，并获得前3名或一、二、三等奖者，奖励班主任40、30、20元。（不重复计奖，取最高奖项） 班级目标管理千分制考核内容及分值 （考核分：1000分；考核单位：德育处、各科、教务处） 第一部分 纪律、卫生、三操和宿舍管理（考核分：600分） 一、学生纪律检查内容及扣分标准（考核分：100分） 1、没有特殊情况学生不得去的禁区①楼顶②花园草坪③楼上护栏、窗台④其他临时规定的禁区。发现一人次扣1分。 2、学生迟到、早退一人次扣1分，旷课一人次扣2分。 3、凡因违纪违规受到学校处分的：通报批评、警告、记过、记大过、开除学籍留校察看、勒令退学和开除学籍，每人每次分别扣2、4、6、8、10、12分；重大违纪实行一票否决。 4、在社会上打架滋事或引社会青年来学校滋事的扣扣5—12分，触犯刑律的交公安机关处理。 5、校内打架斗殴，破坏公物，根据后果扣每生2—12分。 6、课堂纪律：上课、自习、集会，学生随便说话、向外张望、下位、随便外出走动，一人次扣1分。 7、不尊敬师长、顶撞老师，对老师有不文明行为扣该生1—3分。 8、在校内玩牌、上课期间下棋（体育课例外）、玩手机每人次扣1分；吹口哨、吸烟、喝酒、燃放鞭炮每人次扣1—2分；携带管制刀具，铁木棍，玩具手枪进校扣5分；从楼上向下吐痰，扔纸团或其它物品一人次扣1分；故意损坏班级牌扣1分。 9、课间、中午在走廊、校园大声喧哗、追逐打闹、有不文明的话语（特别是随便骂人）、不健康的话语、群体打闹，不听劝阻者一人次扣1分。 10、在墙上乱涂乱画，每次扣1-3分；教学区内打球踢球每人次扣2分；踢墙每次扣2分。 11、实训室、电教室等功能室桌面乱写乱画一次扣2分。 12、午休时间，住宿生进寝午休,通宿生在教室保持安静，否则扣班级每人次1分。 13、校内乱丢果皮、废纸杂物的每次扣0.5分。 14、节约能源：玩水、浪费水、水龙头用后不及时关上，乱开电灯开关，每人扣0.5分。 15、学生在校应着装整洁，不穿拖鞋，男生不留怪发、长发、不染发；女生不戴耳饰、项链、不留怪发、不染发，如有应一周之内落实到位，否则一人扣0.5分。 16、一学期，班内有两次下列情况，影响较大的，不能评为“先进班级”。 ①学生在校外违规违法，被派出所传唤或造成严重影响和损失者，如纵火、偷盗、打劫、打电子游戏、进网吧、录相厅、到危险的地方玩耍等，每人次扣10分。 ②学生在校内打架斗殴，致人伤残者，除赔偿损失、负责医疗费外，一次扣班级10分。 ③拉帮结伙、诈钱讹物、谈情说爱，每人次扣5分，记大过一人次扣10分。 二、卫生检查内容及扣分标