新的奖罚规定200.12.9版.docVIP

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  • 2017-03-17 发布于贵州
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新的奖罚规定200.12.9版

建筑安装工程有限公司 安全生产奖惩规定 第一章 总则 第一条、 为加大安全生产管理力度,完善安全激励约束机制,强化员工遵章守纪的自觉性,有效制止各种违章行为,保证公司安全生产顺利进行,依据《安全生产法》、《安全生产管理条例》等有关法律法规及公司安全生产奖惩的有关规定,依据公司的行业特点制定本办法。 第二条 、 本办法适用于公司所有项目部、个人。 第二章管理职责 第三条 、 公司安委会负责重大安全奖惩事项的审批。 安全科是公司安全管理的职能部门,负责安全监督并对各类安全奖惩事项的认定,提出安全奖惩建议,办理安全奖惩相关事宜,做好安全奖惩统计和通报工作;负责轻微事故和一般事故的调查处理和统计上报工作,并参与其他大事故的调查。 第四条、 财务科负责安全奖惩兑现。 第三章 安全奖励 第五条、 职工对公司安全生产工作提出合理化建议,并经实施而取得效果的,公司应对其进行奖励,奖励金额为100----1000元。 第六条、 对被省、市评为安全生产文明和示范工地的项目,公司给予如下现金奖励: 本单位工程取得省级示范文明小区 奖励2元/㎡ 本单位工程取得省级示范文明工地 奖励2元/㎡ 本单位工程取得省级文明工地 奖励1.5元/㎡ 本单位工程取得市级示范文明工地 奖励1.5元/㎡ 本单位工程取得市级文明工地 奖励1元/㎡ 第七条、 各单位、科室有下列表现之一的,公司给予一次性奖励500-

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