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- 2016-09-21 发布于湖北
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食堂老板给北大教授上的MBA课
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我所听过的最好的关于”管理“的故事,是我爸爸讲给我的。他是从一个朋友的吐槽中知道这个故事的。他的这个朋友跟自己的老板是从小长到大的朋友。在这个老板手下工作一段时间后,这个朋友十分郁闷并且忧心忡忡的找到老板,跟他说起公司内部一些人吃回扣的事。”如果不及时治理,公司可能会被这些人吃垮掉。“但是这这个老板很平静的告诉他,自己早就知道这件事。”那么为什么不管?“这个朋友十分不理解。老板的一句话让我爸爸在听到这个故事的时候非常感慨。老板说:“难道我们赚的不够我们的吗?”这个老板的公司没有倒,据我爸爸所知,这十几年里是越做越大。所以我一直觉得管理是一个伪命题,违背人性,试图从员工身上可扣除更多利润的公司都是坏公司,不管公司是大还是小。这也是我为什么觉得小米是一个傻逼公司的原因。
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食堂管理难题
“我、我老婆或者我的亲信亲自去买。”
可是这样一来你不就成个体户了吗?你的食堂公司还能做大吗?如果再有第二个、第三个食堂你怎么管?再说了,别以为亲信就不会骗你的,人是这个世界上最高级,也是最易变的动物。在缺乏监督和约束的环境中,你老婆都会藏私房钱。一个深圳制衣厂老板自嘲地跟我说:“自从我丈母娘管了食堂后,我小姨子和小舅子家里就从来不买菜了。”仅靠亲情管企业是不行的。
“那我就派两个人去买,一个买,一个监督。”
可是管过企业的都知道,在现金交易,无
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