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实习员工转正申请表 刘敏妇产医院 内部管理文件 实习员工转正申请表 注： 转正日期为1-3个月，具体时间取决于个人表现，实习员工认为自己的表现达标后可到人力资源处取 此表开始申请流程，到院满一月后即可申请，3个月内可申请3次。 申请转正流程： 一、申请转正员工请直线负责人和科室负责人打分，直接将分数和填写到对应处。 二、申请转正员工携带此表到人力资源处面谈申请。 篇二：实习员工转正申请书 转正申请书 尊敬的领导： 我是××部们的实习员工×××，于××年×月×日进入公司，自入职以来，一直对工作充满着极大地热情，能够较好的完成部门下发的任务。经过两个多月的时间对公司文化，工作职责，以及办公环境的熟悉，以及和同事的相处，现申请转为正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在公司工作的这两个月中，公司中的每一位员工之间都能够很和睦的相处，无论是在生活上还是工作上，大家都互相扶持互相鼓励，让我深刻的感受到大家庭之内的温暖。 这两个月的工作也让我认识到自己很多的不足，如思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从; 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。在工作上主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;还有就是业务知识方面掌握的还不够扎实等等。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的泰戈瑞一份子，不辜负领导对我的期望。 申请人：××× 时 间：××年×月×日 篇三：实习期过后员工转正申请书 7 实习期过后员工转正申请书 通用版一 尊敬的领导： 我于2010年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 申请人： 2010年X月X日 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 实习期过后员工转正申请书 通用版二 尊敬的公司领导： 我于2010年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知