统计员转正申请.docVIP

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统计员转正申请

统计员转正申请 转正申请书 尊敬的公司领导: 你们好!我是公司人力资源部培训专员xxx,本人于2012年9月13日进入公司,到2012年12月12日已满3个月试用期,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。 本人自入职起,立即投入到工作中,并认真学习公司规章制度和相关培训流程,并知悉本岗位的工作职责和工作范围。 我的主要工作职责如下: 一、 负责每天新进员工的入职培训。(包括:公司简介、公司环境介绍、公司规章制度、员工手册、工资福利待遇、心态调整、收集入职办理资料、签订劳动合同和补充劳动合同、填写相关培训表格、下发员工手册等) 二、 负责每天新进员工所签订的劳动合同和补充劳动合同的盖章和填写合同编号和日期,并把相关劳动合同和补充劳动合同的资料手工录入公司HR系统。 三、 负责通知各部门的统计员带领新进员工到各部门车间去熟悉车间环境及进行相关车间的培训。 四、 负责制定公司培训计划。(包括:设计培训需求调查问卷、下发调查问卷、回收调查问卷、分析调查问卷的问题、并制定相关培训计划,如:2012年12月份的培训计划和2013年年度培训计划) 五、 负责公司培训项目的实施。(包括:制作相关培训课件及试 题、培训所需相关表格、通知培训讲师和培训对象、维持现场培训纪律、进行培训拍照、录像等) 六、 负责公司培训项目的跟进、评估、改善、存档。(包括:回 收培训相关课件、试卷、培训签到表、培训效果评估表、培训相片、录像等资料) 七、 在公司招聘工作比较忙时,利用中午休息时间为人才市场 招来的新员工做培训。(包括:指导填写求职申请表、公司简介、工资福利待遇、公司环境、入职所需资料、写新员工录用通知单和住宿单等) 八、 在公司招聘工作比较忙时,利用下午时间外出发公司简章。 九、 在做好本职工作的同时还要积极配合上级领导交办的其他

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