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药房工作制度 药房工作制度 药房工作制度 （一） 一、遵守医院各项规章制度，认真履行各级人员岗位职责，一切为病人着想，积极开展各种方便病人的服务项目，缩短处方调配时间，不得与病人争执，不得脱岗、串岗。 二、努力学习业务，提高业务素质，了解各种中草药、中成药的用途、用法和配伍禁忌，提高工作质量，防范差错、事故。 三、严格执行查对制度，调配处方前应检查处方内容、药品质量，配伍禁忌，核对病人姓名、年龄、科别、药名、剂量、用法、用量。凡有药物过期、霉变、潮解、瓶口松动、标签脱落等均不得使用，凡处方不合格、剂量不清楚或有其它疑问等暂不调配，并积极与处方者联系，弄清问题后方可调配发药。 四、中草药称量应准确，不得凭估计取药，需先煎、后下、包煎等特殊煎法的药物，必须向病人详细说明，并另行包装，在药袋上注明。 五、危急、重症、年老体弱者优先。 六、普通药品每个月每季度请点一次，贵重、统计药品应专人保管、专柜存放、专门记录本记录每日的消耗量。 七、保持室内清洁卫生，非工作人员不得入内，室内禁止吸烟，做好防火、防潮工作，加强水、电管理。 药房工作制度 （二） 一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务，做到热心接待、耐心解释、细心调配，努力改善服务条件，缩短调配时间，方便病人，优质服务。 二、严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗，工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范。 三、调配处方时认真执行“三查”、“七对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌，核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量，无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。 四、发药时应详细向病员说明用法，片剂应将服法标于药盒或药瓶签上，乳剂、混悬剂以及其它外用药应注明“用前摇匀”，“不可内服”等字样。 五、急诊病人、重症病人，老年或孕妇患者优先调配处方。 六、做好贵重、毒、麻限剧药品的保管和交接班工作，每日统计消耗量，每月清点盘存一次，做到“药与账相符、入与出相符”。 七、室内保持清洁，药品分类定点放置，非工作人员不得入内。 药房工作制度 （三） 为了规范用药行为，提高医疗质量，杜绝药品的滥用现象，提高临床治愈率，特制定本制度。 1、对于临床需用新药，按照规定及上级要求一律采用申请制度。 2、凡是本单位基本用药范围以外的品种，采购时必须填写新药申请表，由申请科主任签字，报药事管理委员会审批，并由药事委主任签字后方可采购。 3、对于申请的新药，一定要考察好药品的疗效、副作用及价格等，做好综合评估，切实符合医疗应用范围的方可申请。 4、杜绝伪、假劣药品冒充新药或以更换名称、包装后冒充的新药。 5、对于有质疑或有争议的新药杜绝采购，采购新药时要符合有关规定及上级要求，确保新药品种的质量安全、有效、经济三大原则，更好地发挥新药的临床疗效。 6、对于新药品的申请经审批采购后，要及时追踪药品的临床疗效、副作用及其注意事项等。 201X年工作总结怎么写 　　201X年工作总结一般由标题、正文、落款三个部分组成： 　　一、标题 　　2015年工作总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。例如“2015年度个人年终工作总结”，不用过于华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，例如“年终工作总结”，不过出国留学网还是推荐使用时间+文种的格式。 　　二、正文 　　正文之下一般又分三个部分： 　　1.开头 　　总结的开头，我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。 　　2.心得和体会，这是2015年工作总结的主体，也是最重要的部分，内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。 　　3.今后的计划或打算，这是2015年工作总结的结尾部分。主要是根据2015年的经验和教训，提出今后的设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩，克服存在问题，提出新的奋斗目标等等。 　　三、落款 　　最后我们还需要写署名和日期。一般应用文都会有落款，相信大家不会陌生了，就在正文下另起一行，在右端写下部门、姓名，在这之下写上时间。 　　以上就是一个完整2015年工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样条理清晰，使人一目了然，如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。 【201X年工作总结注意事项】 　　总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就