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管理学课程考试大纲2014考试指南)
《管理学》课程考试大纲
2014《管理学》考试指南
关于大纲的说明:
1、适用范围:
本考试大纲适用于经管专业的平台课程考试。
2、考核目标:
本大纲在考核目标中,按照识记、领会、应用三个层次规定其应达到的能力层次要求。其中,“应用”层次,还可分为“简单应用”和“综合应用”两个子层次。三个能力是递进等级关系。各能力层次的含义是:
识记:能知道有关的名词、概念、知识的意义,并能正确认识和表述,是低层次的要求。
领会:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系,是较高层次的要求。
应用:在领会的基础上,能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。其中,“简单应用”是指在领会的基础上,能用学过的一二个知识点分析和解决简单的问题;“综合应用”,是指在简单应用的基础上,能用学过的多个知识点,综合分析和解决复杂的问题,是最高层次的要求。
3、本大纲的推荐使用教材:
《管理原理与实践》陈琳主编,国防工业出版社,2013年8月版。
4、考试形式及试卷结构
考试方式为闭卷考试,笔试时间为0分钟,试卷满分为100分。试卷如下:
序号 项目名称 题数 计分 计划用时(分钟) 一 单项选择 1 10 10 二 10 10 10 三 四 简答题 五 题 2 20 ? 合计 ? 100分 0分钟 ③沟通类型
2、领会:信息沟通网络
3、应用:分析沟通中的障碍
第十章 控制与控制过程
一、控制的含义
1、识记:控制的定义
2、领会:控制的含义
三、控制的类型
识记:①前馈控制;②同期控制;③反馈控制
三、控制的过程和对象
1、识记:控制过程包括的三个步骤
2、领会:①控制标准的来源和范围;②标准的表达形式;③制定标准的方法;④衡量工作中常用的四种衡量方法
第十一章 管理控制方法
识记:设计控制系统的四种方法和思路
第十二章 控制工作的基本原则与策略
识记:控制关键点原则
第十三章 管理思想的演进
一、古典管理理论
1、识记:①泰罗及科学管理理论;②法约尔及一般管理理论;③韦伯的官僚组织理论
二、行为科学理论
1、识记:①霍桑实验与梅奥的人际关系学说;②麦格雷戈的X、Y理论
三、现代管理理论
1、识记:①巴纳德及社会系统学派;②西蒙及决策理论学派;③德鲁克及经验主义学派;④权变理论的核心思想
rapid development of the market economy environment to explore public servants duty consumption monetization reform has provided a good foundation. The socialization of rear service work has been launched, and rapid progress in some places and departments, duty consumption monetization of carrier and approach to management has been resolved. Third, in recent years, exploring the monetization of duty consumption has made some progress, have gained some experience and can provide reference to the comprehensive reform of the system of public servants duty consumption further. Implementing an honest canteen, standardize official entertaining management; enhancing the telecommunication expense management; elimination of County travel and countryside subsidies; research village officials capitalization management of corporate spending, and so on. Finally, group ...
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