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简析企业慈善捐赠在高校资助育人中的作用 　　摘 要：高等教育的经费来源渠道日益多样化，各种形式的社会捐赠越来越多，并且在高校的硬件建设、科学研究和学生培养等方面发挥着独特而又重要的补充作用。企业捐赠是社会捐赠的重要组成部分。从理论渊源上对企业慈善捐赠的研究情况进行梳理，并以江苏陶欣伯助学基金会为例，对企业慈善捐赠在我国高校资助育人工作中的作用发挥进行初步的探索。 　　关键词：企业慈善捐赠；高校资助育人工作；江苏陶欣伯助学基金会 　　中图分类号：A 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）32-0263-02 　　企业慈善捐赠事业在我国起步较晚，与发达国家相比，基础较为薄弱，但近年来，发展速度逐渐加快。特别是20世纪90年代开始，随着大企业的不断增加，企业公民、企业责任等理念也开始传播，我国的企业慈善捐赠事业发展速度越来越快。据统计，截至2007年底，我国已经成立了335个企业及个人设立的非公募基金会。2008年，我国企业慈善捐赠总额已经超过300亿元，占当年全社会慈善捐赠总额近1/3[1]。因此，积极鼓励企业从事慈善捐赠活动，对我国经济与社会的健康发展将起到积极的作用。 　　教育是社会进步的不竭动力，也为企业的发展输送高素质的人才，因此，高等教育一直是慈善捐赠的热点领域。《2011年度中国慈善捐助报告》的调查数据显示，仅2011年度，各类企业捐赠的总额高达485.75亿元，其中有33.7%的捐助资金流向教育领域，超过扶贫、救灾、医疗、环保等领域[2]。随着捐赠资金的不断增加，对高校的资助育人工作也提出许多新的要求。 　　一、关于企业慈善捐赠的理论研究 　　关于企业慈善捐赠的理论研究早在20世纪初便已开始，随着发达国家经济的发展，大企业数量和规模的增加，企业的慈善捐赠制度也日益成熟。我国自改革开放以来，经济体制不断健全，企业的发展规模、运行方式、经营理念也逐渐同世界接轨。就企业慈善捐赠方面而言，近年来，我国企业在社会捐赠方面的活动日益频繁，企业慈善捐赠的规模以及资金的后续管理等方面都有很大的提高。 　　（一）企业社会责任理论 　　该理论是最早的关于企业慈善捐赠的理论研究，1924年由谢尔顿（OliverShelton）在美国提出，该理论探讨了企业社会责任的道德因素。但由于当时企业的社会活动有限，该理论并未引起广泛关注。 　　随着卡内基基金会、洛克菲勒基金会、福特基金会等大企业基金会的相继建立，企业的社会责任和慈善捐助事业受到越来越多学者的关注。霍华德?R.博恩（HowardR.Bowen）提出，企业家应该在追逐利润的同时，设立社会目标、追求社会价值，积极参与社会慈善捐赠事业。 　　所谓“企业的社会责任”，是指企业对投资人以外的利益相关方群体承担的法律责任和道义责任。社会是企业的生存环境，市场经济下，企业与社会是共荣的密切关系。近些年来，企业社会责任这一概念重新流行了起来，《财富》、《福布斯》等商业杂志在企业排名评比时也将“社会责任”作为考量标准之一。 　　（二）利益相关者理论 　　该理论在1984年由诺贝尔经济学奖得主弗里曼在《战略管理：利益相关者管理的分析方法》一书中提出。企业的经营管理需要考虑各方面的利益并加以整合，企业的发展同样需要相关各方面的参与，因此，企业需要追求这些相关者的整体利益[3]。 　　弗里曼指出，利益相关者是能够影响一个组织目标的实现或者能够被组织实现目标过程影响的人。这些人既包括股东、客户、供应商等直接参与者，也包括社区、政府、舆论等公共主体。这些利益相关者共同参与公司的治理，起到监督作用，同时也能激励公司，推动企业的长远发展。 　　随着经济全球化以及网络经济的发展，企业的社会责任越来越受重视，利益相关者也在公司治理中得到了越来越多的关注。 　　（三）企业公民理论 　　该理论从客户、供应商、员工、自然环境等各个方面全面考虑，认为企业对这些是密不可分的关系，企业的成功与社会的发展情况密切相关。因此，企业就成了“公民”，有责任履行自己对社会的义务。 　　企业公民理论于20世纪末引入我国，很多企业通过从事慈善捐赠活动参与社会，履行社会责任。特别是2008年汶川大地震之后，越来越多的企业将企业公民内化为自身竞争力，主动参与慈善捐赠，并注重捐赠的后续管理。 　　二、我国企业慈善捐赠事业的发展现状及在高校捐赠中存在的问题 　　由于起步较晚，我国企业慈善捐赠事业还处在探索阶段，无论是在捐赠理念方面，还是捐赠方式、捐赠管理方面，都有很大的提升空间。而作为企业捐赠的热点之一，我国企业对高等教育的捐赠虽数额不断增加，却也尚存在一些不合理的情况。 　　（一）缺乏主动性，参与程度低 　　根据《中国慈善捐赠发展蓝皮书》调查显示，目前我国企业在慈善捐赠方面的参与度不