郑州会计培训学校：014年金凯元初级职称考试模拟系统经济法计算分析题.docVIP

模拟试题一 计算分析题 一、甲化妆品生产企业为增值税一般纳税人 以下简称“甲企业” ，2014年3月份发生以下业务： 1 从境外进口化妆品一批，关税完税价格折合人民币200万元，取得海关开具的完税 凭证。 2 将上月外购的成本为100万元的化工原料全部发往乙公司委托其加工成化妆品，支 付不含税加工费20万元并取得增值税专用发票，乙公司无同类应税消费品的销售价格。 3 将委托乙公司加工收回的化妆品全部领用继续加工成另一型号的化妆品，加工完成 后将其中的80%内销取得含税销售额257.4万元。 已知：进口化妆品关税税率为50%；化妆品消费税税率为30%。 要求：根据上述资料，回答下列问题。 第1道????甲企业进口化妆品应缴纳的关税税额为 万元。 A、 100 B、 130 C、 143 D、 157 · 【标准答案】： A 【试题解析】： 甲企业进口化妆品应缴纳的关税 200 ×50% 100 万元 。 第2道????甲企业进口化妆品应缴纳的消费税税税额为 万元。 A、 60 B、 85.7 C、 90 D、 128. 57 【标准答案】： D【试题解析】： 甲企业进口化妆品应缴纳的消费税 200 +100 ÷ 1-30% ×30% 128.57 万元 。根据消费税法律制度规定，进口应税消费品，按照组成计税价和规定税率计征消费税。 第3道????乙公司受托加工化妆品应代收代缴的消费税税额为 万元。 A、 30 B、 36 C、 42.86 D、 51.43 【标准答案】： D 【试题解析】： 乙公司受托加工化妆品应代收代缴的消费税 100 +20 / 1-30% ×30% 51.43 万元 。 第4道????甲企业销售化妆品应缴纳的消费税税额为 万元 不含被代收代缴部分 。 A、 77.22 B、 66 C、 25.79 D、 14.57 【标准答案】： D【试题解析】： 甲企业销售化妆品应缴纳的消费税 不含被代收代缴的消费税 257.4/ 1+17% ×30%-51. 43 14. 57 万元 。 二、甲公司职工人数为120人，全体职工均于2012年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2012年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。 6））2013年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2013年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，分析回答下列小题： 第1道????1.甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施是（　） A、 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令B、 劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同C、 劳动者可以随时通知甲公司解除合同D、 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 【标准答案】： AC【试题解析】： 根据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地大民法院申澍支付令，人民法院应当依法发出支付令。另外，劳动者可以随时“通知”解除劳动合同。 第2道????关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是 。 A、 由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况B、 甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员C、 甲公司可以依法选择支付经济补偿D、 由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿 【标准答案】： B 【试题解析】： 根据规定，依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。甲公司裁员人员已经达到了职工总数的10%以上，但没有向工会或全体职工说明情况，也没有听取其意见和向劳动行政部门报告，因此裁员程序不合法；另外，用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，因此甲公司不支付经济补偿不合法。疑义提交 第3道????关于张某的情况，下列说法正确的是 。 A、 张某距法定退休年龄超过5年，因此甲公