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- 2017-03-17 发布于北京
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(末位淘汰制方案
末位淘汰制方案
末位淘汰制方案
末位淘汰制方案 (一)
为了进一步加强学生宿舍管理,规范并落实宿舍管理人员的责任,实行出勤到位、工作落实与工资挂钩的原则和人员流动的末位淘汰制,使学生宿舍真正达到规范、有序、卫生、安全,特制定本方案。 1、 工资结构
a、 基本工资: 300 元
b、 活动工资: 200 元
c、 工资说明:
活动工资为奖金,按学校领导和学生处工作人员随时抽查情况,查岗不到位或工作不落实的,从活动工资中扣出相应数额资金。既到岗又到位,工作认真负责的,全额发放活动工资。 2、 实施的具体措施:
工作人员必须履行以下职责:
a、 必须按时开关水电,决不允许有浪费水电的事件发生。
b、 24 小时值班。学生能进出宿舍时必须坐在门卫值班室,不能做与值班无关的事。
c、 严格登记来访情况。
d、 上课期间学生一律不准进入寝室(有学生处验印证明除外)。
e、 学生离寝后必须检查每个寝室,清查是否有学生留寝、是否上锁。
f、 杜绝外来人员入寝住宿。
g、 杜绝男、女生相互串门。
h、 清除宿舍内不安全隐患,及时处理并汇报宿舍内偶发事件。
i、 学生带物(被子、箱子等大件物品)出寝,必须凭学生处印验证明,门卫必须签字。
j、 严防宿舍内发生偷盗事件。
k、 遇上级检查,须服从学校领导的安排。
工作人员如未履行以上职责的,将作如下处理:
a、一
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