2010党风廉政设工作总结.docVIP

县统计局2010年度推进惩治和预防腐败体系 建设暨党风廉政建设工作自检自查报告 县考核组各位领导： 2010年，我局认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省、市县党风廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，为完成全年统计工作任务提供了有力的思想和政治保障。按照县委的通知要求，对照2010年度党风廉政建设考核内容及评分标准，经过认真自检自查我局应扣分5分，自查得分95分。现将我局一年来的工作总结如下。 一、主要工作开展情况 （一）高度重视党风廉政建设责任制落实工作 2010年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计业务工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划安排、有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。 1.加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设工作纳入与统计业务工作同等重要位置，统筹安排，全面推进。在落实责任上做到两个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。局领导班子和党支部切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。 2.认真制定具体的工作计划和措施。今年3月，我单位主要领导与县委书记、县长签订了党风廉政建设责任书，根据责任书内容，结合本局实际，我局对党风廉政建设责任目标进行细化分解，明确了分管领导、牵头股室和协助股室，并于4月拟定了统计局2010年党风廉政建设工作计划；年内，统计局根据工作实际，修改完善了工作制度、会议制度、接待制度和车辆管理制度等，使我局各项规章制度更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。各项工作计划和措施的制定，为党风廉政建设责任制的全面落实打下坚实基础。 　　3.积极开展会议教育交心谈心活动。今年以来，我局在全体干部职工会议上多次强调党风廉政建设工作，要求各项工作的开展均应本着节俭高效的原则进行，特别是公务接待方面更要注重厉行节约。并根据我县财力有限、单位收支矛盾突出的情况分别与班子成员、办公室、财务及股室职工进行交心谈话，不时提醒做任何事情都应考虑单位经费困难实际状况，提倡有多少钱办多少事，量体裁衣、量力而行。不但增强了班子成员、办公室、财务及股室人员的廉政意识和大局意识，促进了我局党风廉政建设工作的开展，也拉近了局班子成员之间及班子与干部职工之间的距离，增进了相互理解、相互支持、齐心协力、共创统计工作新局面的良好氛围。 （二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识 我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。 1.深入贯彻各级廉政会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中、五中全会、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政会议精神，省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件；在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员八条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。　 2.抓教育防范做到“四个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来，防止