银保渠道2013年3月龙威虎震企划15页.pptVIP

保险论坛（） * 保险礼品网（） 保险论坛（） 银保渠道 3月龙威虎震企划 保险论坛（） 一、企划时间：2013.3.1-3.31 二、考核办法：自主销售以美满至尊5年以上期交为主，渠道销售以美满人生5年期以上为主。 三、考核保费计算标准：趸交按12%计入，5年（含）以下按50%计入，5年交10年满期按1:1计入，10年（含）以上按1:1.5计入。 保险论坛（） 一、个人奖励： 1 . 三八节大礼包：凡3.1-3.6考核保费达到3000元，均将获得80元大礼包一份。 三八节有礼 考核保费5000元 考核保费10000元 价值100元礼品 价值300元礼品 3月份活动期间： 保险论坛（） 考核保费3万元-5.5万元 价值1000元奖品 或笔记本电脑+国寿e家使用权（但需要根据完成比例承担费用，个人承担比例为（1-a/5.5)x100%) 考核保费5.5万元 笔记本电脑+国寿e家使用权（考核保费超出5.5万元部分，每1万元按2%进行奖励） 哇，拥有笔记本的 梦想马上就要实现了 保险论坛（） （二）单位奖罚办法 1.网点超越奖： 网点业绩继续落后同业公司或被同业公司超越的 单位费用500元 （每个网点） 罚 超越同业公司的 奖 单位费用500元 （每个网点） 保险论坛（） 3.市场份额提升奖 凡3月份四行份额城区高于20%、县区高于40%的单位 提升1-2% 分管经理、银保部经理各500元 奖 提升3% 分管经理、银保部经理各800元 分管经理、银保部经理各2000元 提升5% 奖 奖 欢迎来领奖！！ 提升8% 奖 分管经理、银保部经理各3000元 保险论坛（） 3.市场份额下滑惩罚 凡3月份四行份额城区低于20%、县区低于40%的单位 下降1-2% 分管经理、银保部经理各500元 罚 下降3% 分管经理、银保部经理各800元 分管经理、银保部经理各2000元 下降5% 罚 罚 可千万不要触红线呦！！ 保险论坛（） 4、网点业绩考评： 四行网点中 凡当月业绩＜10万 分管经理500元，银保部经理300元 罚 5、单位奖罚办法： 各单位得分Y=总量完成比例*30+期交完成比例*35+佣金类完成比例*35 Y＜75 各单位自行承担企划奖励费用 你想自己承担吗？ 分管经理向总经理室书面检讨+递交保证书+3000元保证金 Y≥75 市公司承担企划奖励费用 保险论坛（） 城区理财竞报 竞报10万的： 竞报6.6万的： 竞报5.6万的： 竞报4万的： 竞报5.5万的： 城区理财，我们是最棒的，耶！ 保险论坛（） XX公司竞报 5.5万以上 5.5万以上 6.5万以上 9万以上 15.5万以上 5.5万以上 10万以上 我们都准备拿笔记本呦 保险论坛（） XX公司竞报 5.5万 5.5万 我们俩一人要一台笔记本 保险论坛（） XX公司竞报 5.6万 我想拥有国寿e家，在我 展业的时候我会用到它 保险论坛（） 0.96 2.75% 1.02 37 1.31 4.38% 8.02 183 银保一部 1.33 3.81% 1.91 50 1.39 4.64% 4.41 95 城区理财 5.87 16.76% 5.70 34 1.52 5.06% 8.40 166 银保二部 3.29 9.41% 1.60 17 4.61 15.36% 25.50 166 XX 5.75 16.44% 7.07 43 5.90 19.68% 118.07 600 XX 13.32 38.07% 6.47 17 2.75 9.16% 16.77 183 XX 11.31 32.30% 11.63 36 4.74 15.82% 74.81 473 XX 得分 比例 完成 目标 得分 比例 完成 目标 期交 新单 单位 截至3.8各单位得分情况 保险论坛（） 截至3.8各单位得分情况 3.64 1.37 3.90% 0.12 3 银保一部 3.79 1.07 3.05% 0.31 10 城区理财 7.39 0.00 0.00% 0.00 3 银保二部 7.90 0.00 0.00% 0.00 3 XX 10.85 -0.81 -2.32% -0.23 10 XX 17.98 1.90 5.44% 0.27 5 XX 20.94 4.89 13.97% 0.98 7 XX 得分 比例 完成 目标 总得分 佣金类 单位 保险论坛（） * 保险礼品网（）