企业青工思想动态调查问卷--汇总.docVIP

玉溪联合企业青工思想动态调查问卷 亲爱的青年朋友们： 非常感谢你参与本次文件调查，组织本次调查旨在了解全厂35岁以下青年职工的思想状况，让我们能更好地有针对性地做好各项工作，需要得到你的支持和协助。你的填答结果对我们很重要，请仔细阅读每项叙述，结合实际情况如实认真填写。 本问卷不记名，信息保密。 一、个人状况 1、你所在部门：（ ）中宽带 40人 2、你的性别：（ ）女：9人 男：31人 3、你的年龄：（ ） 23-25岁：5人；26-28岁：9人；29-35岁：26人 4、你的工龄：（ ） A、2年以下 2人 B、2-5年 4人 C、5-8年 31人 D、8年以上 3人 5、你的文化程度：（ ） A、高中或中专 8人 B、军转 C、高职或大专 14人 D、本科 18人 E、本科以上 6、你的职业状况： A、技术工人 21人 B、技术干部 2人 C、政工干部 D、普通工人17人 7、你目前平均月收入（包括工资、奖金、福利等收入）：（ ） A、1500元以下 3人 B、1500-2500元 18人 C、2500-3500元 13人 D、3500元以上 6人 二、思想和价值观状况 8、根据你的观察，现在许多青年积极要求入党的主要动机是：（ ） A、共产主义信念 33人 B、当官或升职 C、随大流，别人入我也入 2人 D、有面子 E、其他（ 5人 ） 9、如果团委组织志愿服务活动，你会：（ ） A、主动报名参加 31人 B、随大流 6人 C、不主动报名，如果被要求就参加 3人 D、尽量逃避 10、你最愿意追求的人生目标是：（ ） A、国家的繁荣富强 2人 B、家庭的和谐幸福 24人 C、单位的发展进步 20人 D、本人的地位和声望 E、本人的财富和权利 2人 F、人类的自由解放 11、你崇拜的偶像是：（ ） A、各类明星 5人 B、政治领袖 4人 C、商界领袖 18人 D、科技精英 6人 E、英雄人物 7人 F、宗教信仰中的“神灵” 12、你认为当代青年最应该重点发扬哪种精神：（ ） A、艰苦奋斗精神 18人 B、无私奉献精神 17人 C、爱国主义精神 21人 D、开拓创新精神 27人 13、你认为下面哪种情况最符合现在多数青年人的思想实际：（ ） A、为了他人的利益可以牺牲自己的利益 5人 B、在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人 31人 C、只管自己的事，不管别人的事 3人 D、如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人 6人 E、不惜损害别人的利益以达到自己的目的 F、说不清 4人 14、你最希望的生活方式是：（ ） A、拼命挣钱成为有钱人 14人 B、勤奋工作，出人头地 11人 C、追求符合自己兴趣的生活 3人 D、老老实实做事，清清白白做人 7人 E、与世无争，有限度日 1人 F、其他（ 4人 ） 15、你认为青年群体普遍存在着哪些问题：（ ）（多选） A、奉献意识不高 10人 B、责任意识较差 10人 C、工作能力不够 3人 D、环境适应能力不强 3人 E、缺乏思想信念 6人 F、过分强调自我 11人 16、你认为党团员在安全生产中发挥了什么作用：（ ） A、模范带头作用 38人 B、和一般群众差不多 C、不如普通群众 D、不好说 2人 三、对本厂的认同状况 17、你对我们公司的工作规划，奋斗目标：（ ） A、很清楚 14人 B、基本清楚15人 C、不太清楚 10人 D、一点都不清楚 1人 18、就目前的工作岗位、工作量和表现而言，你对目前的薪酬满意程度： A、非常满意 2人 B、比较满意 8人 C、一般 20人 D、不太满意 7人 E、很不满意 3人 19、你认为目前的工作对自己：（ ） A、很合适，并且有信心、有能力做好 4人 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 20人 C、不是我理想的工作，但我能够做好 14人 D、不太合适，希望换一个岗位 2人 20、你认为我公司的企业文化如何：（ ） A、对凝聚职工，促进企业发展起到了很好的作用 20人 B、有些作用，但不明显 18人 C、宣传的企业文化和实际文化不一致，宣传手段投入成本巨大，流于形式 2人 D、不好说，不清楚企业文化是什么 21、你认为我公司是否有让青年人脱颖而出的机制或晋升的制度：（ ） A、机制健全 2人 B、有部分制度和措施 24人 C、没有 14人 22、你认为目前影响我公司安全生产的主要因素是：（ ） A、思想观念11人 B、业务水平 6人 C、管理体制 18人 D、激励机制4人 E、用人不当 1人 23、你认为目前的工作是否有发展前途：（ ） A、有 3人