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第六讲　类、对象和接口（二）1　类的继承　　继承是类的另一个特性。继承的意义在于：我们重复使用或更改现成的类的方法，也可以加入新的数据成员以及新的方法，以满足新环境的需要。这种技术是所有面向对象的编程语言的一个基本特征。　　让我们来看一个例子：前面我们定义了一个Employee类，这只是普通员工，现在我们要定义一个经理类。经理也是员工的一种，所以Employee类中的数据和方法他也应该有；但经理又不同于普通员工，经理有秘书，而且涨工资的时候还要加上分红。怎么办？我们要不要从头开始写一个经理类？　　有了继承的技术，我们可以在Employee类的基础上，编写我们的Manager类。程序如下：　　package teach4;　　import java.util.Date; class Manager extends Employee private String secretaryName; public Manager（String n, double s, int d） super（n, s, d）;　　 secretaryName ; public void raiseSalary（double byPercent） // add 1/2% bonus for every year of service　　 Date today new Date（2001,1,1）;　　 double bonus 0.5 * （today.getYear（） - getHireYear（））;　　 super.raiseSalary（byPercent + bonus）; public void setSecretaryName（String n） secretaryName n; public String getSecretaryName（） return secretaryName; 我们以这个例子为例，学习继承的用法。　　首先，请注意这个类的头部有些不同：class Manager extends Employee；其中，关键字extends是扩展的意思，表明Manager类是从Employee类继承而来。我们把Employee叫做父类或者超类，把Manager叫做子类或者衍生类。一般来说，子类比父类有更多的功能。　　Manager的构造方法中有个语句：super（n, s, d），super是一个关键字，意思是调用父类的方法，在这里是父类，也就是Employee的构造方法；类似地，super.raiseSalary（byPercent + bonus）表示调用父类Employee的raiseSalary方法。所以，如果要在子类中调用父类的方法，使用super。　　Manage的构造方法调用了Employee的构造方法。事实上，一般要求子类用super语句调用父类的构造方法并附上恰当的参数。如果没有用super调用，将默认地调用父类的默认构造方法，这时，如果父类没有没有默认的构造方法，编译器将报错。在子类的构造方法中，如果有super语句，要求super语句在第一行。　　子类自动拥有父类的标志为public的成员变量和方法，比如：虽然我们在Manager类中没有定义print（ ）方法，但是boss.print（）是合法的，因为print（ ）是Employee类的一个方法。如果希望改变父类中的方法，使之适合子类，我们也可以覆盖它。比如，因为经理的提薪方式是：除了上涨百分比，还要加上工龄*0.5的奖金，与普通员工的提薪方式就有不同。所以，我们要覆盖掉这个方法。实际上，只要重写这个方法就可以了。boss.raiseSalary（1.0），将自动调用Manager类里定义的raiseSalary（）方法，而不是Employeee里的方法。　　但是，如果是私有的成员变量或者方法，也就是用private关键字修饰的那些，那么子类是不能访问的。如果希望子类能访问而别的类不能访问，我们可以用protected关键字，比如：protected String name；这样，name对于Manager来说是可以可见和可访问的，而对于不是Employee的子类的其他类，则是不能访问的。　　总结一下访问权限关键字：　　public:对全世界来说都是可见的；　　private:仅对类来说是可见的；　　protected:对所有子类和同一个包（package）来说是可见的；　　不声明：如果这三个关键字都没有，那么默认为对整个包可见。　　Manager类里定义的setSecretaryName（）和getSecretaryName（）方法，都只能为Manager类的对象调用，Employee类的对象是不