创建文明学校 育优秀人才123.docVIP

创建文明学校 培育优秀人才 ——甘肃林业职业技术学院申报全国精神文明 建设工作先进单位基本情况 甘肃林业职业技术学院位于天水市麦积区，是我国西北地区唯一独立设置的林业类高等职业院校。始建于1956年，前身为国家级重点中专甘肃省林业学校，2001年7月经甘肃省政府批准改建为高职学院。2004年12月，被甘肃省委、省政府命名为省级文明单位；2005年获得“甘肃省创建绿色学校活动先进单位”称号；2006年获得“甘肃省林业科技工作先进单位”称号；2007年在全国高职高专人才培养工作水平评估中获优秀结论，被教育部、财政部确定为国家示范性高职院校建设计划立项建设单位;2008年被全国绿化委员会评为“全国绿化模范单位”。 一、学院概况 学院现有教职工428人，其中专任教师306人，教授6人，副教授88人，硕士研究生以上学历教师60人，在省内外有关高校、工程技术单位、科研院所聘请客座教授16人，兼职教师90人。设置林业工程、园林工程、环境工程、测绘工程、信息工程、建筑工程、经济管理等7个教学系和基础部、成人教育部，开设26个专业。学院以甘肃为主、面向全国招生，现有在校生6000余人。开设成人本、专科函授9个专业，现有学员800余人。 学院校区占地面积450亩，建筑面积16.8万平方米,教学、科研仪器设备资产值4820万元。建有各类专业实验室及室内实训基地62个，树木标本室与国际联网，建有校园网及4个语音室、8个多媒体教室。图书馆藏书36万册。 学院在麦积山风景区建有占地3700亩的实验林场,现已建成集教学、科研及生产经营为一体的实训基地。在校内建有占地55亩的教学科研实训基地。在省内外联合建立了长期、稳定的校外实训基地100多个。 二、全力推进精神文明建设，努力构建和谐校园 近年来，学院以和谐社会的理念为指引，以建设民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，全面推进学院社会主义精神文明建设，成立了精神文明建设领导小组、绿化委员会、法制教育领导小组等机构，把文明创建活动列入每年的工作计划，并纳入与各部门签订的学期工作责任书，使创建活动有计划、有目标，措施得力、责任到人、落实到位，做到了“一个坚持，三个加强，五个结合”，取得了显著成效。 （一）坚持理论武装的主导地位，提高师生政治素质 学院始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，采取多种形式，深入开展理论学习。一是坚持制度经常学。把职工政治学习和思想教育制度化、经常化，做到了学习和教育内容、时间、人员“三落实”;二是专家讲座理解学。邀请专家学者来校进行理论讲座和形势报告，帮助师生正确理解理论热点和各种疑虑问题，达到了统一思想，提高认识的目的;三是组织活动广泛学。利用知识竞赛、辩论会、学生社团活动等多种形式，深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观等内容，突出了学习的广泛性、多样性和层次性;四是舆论宣传灵活学。充分利用校园网络、广播、宣传专栏、黑板报、学习园地等舆论宣传工具，引导师生坚定中国特色社会主义信念，真正达到了思想上有新认识，工作上有新进展，学习上有进步。 （二）加强思想政治工作队伍建设，保证管理力量到位 学院把思想政治工作作为精神文明建设的根本和首要任务来抓，重视思政工作队伍建设。针对学院向高校管理体制转变的实际，设置了党委学生工作部、系党支部、系团总支，配备了专职干部；聘用了35名专职辅导员和班主任，在教师中选聘了90名兼职班主任。通过派出学习、内部培训、经验交流等方式，不断提高其政治素养、理论水平和工作能力。另外，注重对优秀学生骨干的培养和使用，将品学兼优的学生吸收到党组织中来，选拔到院团委、学生会及系团总支、学生分会的管理岗位上来，充分发挥他们自我管理、自我教育的作用，为他们的发展搭建平台，目前学院有400多名学生党员、院系两级学生干部活跃在管理和思想教育阵线上，在全院学生的教育管理中起到了积极的示范作用和鼓舞作用。 （三）加强法制教育和党风廉政建设，增强遵纪守法意识 学院把提高学生法律素质作为素质教育的重要组成部分，将法制教育纳入到学院的正常教学活动中，通过“12·4”法制宣传日、“法制纪律教育周”、“校园说法”、“模拟法庭”、“崇尚科学、反对迷信”等活动，增强师生的法制观念和守法意识。并组织学生到天水市监狱、麦积区戒毒所进行“爱心帮教活动”，积极配合区、镇法制部门经常深入到社区、街道、农村开展形式多样的法制宣传、禁毒宣传活动，受到了广大群众的普遍好评和有关部门的高度评价。把党风廉政建设纳入学院全局工作，切实增强领导班子和中层干部的廉洁自律意识，按照“教育、制度、监督”的总体要求，从制度建设、责任落实和监督检查入手，始终将领导干部置于群众的监督之下，使党员干部的模范带头作用得到充分发挥。